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但最终被浩子拦下了，浩子并没有愤怒，而是安排人员开始研究分析这名员工的观点和方案。
事后证明他是对的后，浩子亲自去拜访了这名员工，并向他奖励了二十万，提升了职位。
现在这名员工已经是我们公司的中层干部，更是我们的中坚力量。”
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