第70章惜儿（2 / 3）

我说：“姐，如果我再遇到了，你就能坦然面对吗？”

师姐诧异的望着我说：“你有？”“俗语说的好，一条牛是放，两条牛也是放。为三姐的事，我让你破戒了，违规了。如果真有那种情况，不但要有真情实感，重点是回避不了，不得不。”

我说：“姐，你遇到这种情况呢？”

师姐掐着我的胳臂，恶狠狠的说：“有你这样说我的吗？我是有夫之妇，不会对别人有感情。别人对我有那心思，我能答应吗？”

我说：“姐，我是有妻之夫我就可以，你有夫之妇就不可以，你这不是双标吗？”

师姐变得温柔的说：“好弟弟，姐爱你，姐让你破戒了，不是糊涂，不是双标，具体问题具体分析、具体处理。三姐的事，我和你都是因为善良，善良有错吗？你不要看着是包袱，心里始终有道迈不过的坎，但我也不是放纵你。姐相信你会处理好的。”

按照我前面的规划和布置，三千亩以上的地域必须打造成熟的商圈，现在四个房地产公司都建好了商业用房，即将成立九鼎商业和九鼎超市，可还管理人员没有落实。

我对师姐说：“九鼎商业和九鼎超市，很快就要成立了，现在还没有找到合适的人去管理。”

师姐安慰我说：“不急，慢慢找。”

我问：“你有没有可以推荐的？”

师姐说：“暂时没有。”

好不容易和师姐在一起，我和师姐都很珍惜。师姐侧坐在我腿上，把头埋在我怀里，蹭几下，享受起来。这是师姐必须进行的程序。享受够了才亲、吻。

为这两公司人选的事，我和鼎儿、大姐、三姐、师姐都谈了，她们也没有备选的人。现在的首要任务是物色九鼎商业和九鼎超市两个新公司的管理人才，落实了管理人员，就可以撘班子，招聘人员，规划，运营。

三天后的晚上，在学校寝室和师姐有句没句的闲聊着。

我忽然想起大伯家四哥的女儿惜儿，那个文静、漂亮、被一家人视为掌上明珠、在几个哥哥面前从来得理不饶人的小姑娘，应该大学毕业了，不知学的什么专业，现在在干什么工作，愿不愿意来九鼎，适不适合呢？

我马上给四哥打电话。

我说：“四哥，你好！我是九弟。”

四哥说：“九弟，你好！，又有好久没见了，好久回来聚聚。”

我说：“我也很想念你们，空了一定会回京都看望大伯伯母，哥哥嫂嫂的。四哥，惜儿已经毕业工作了吧。”

四哥说：“这孩子，去年毕业时吵着要去找你。我和你四嫂都说：你九叔的公司是房地产和汽车，你学的专业一点都不搭，不要为难你九叔了。”

我问：“四哥，惜儿学的什么专业？”

四哥说：“惜儿读的京都工商大学的商贸专业，现在是国贸商厦的一个楼层经理。”

真是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫，我有些激动，说：“四哥，太好了。我准备成立九鼎商业公司，主要是南方、京都、东方、双江各一个或者几个商圈，需要一个得力的象鼎儿一样的自己人来统一管理。你叫惜儿给我打电话。”

四哥说：“刚才，惜儿一听到是你打来的电话就跑来旁听了，她就在旁边，九弟，你给她讲就是。”

惜儿很高兴的说：“九叔，您好！”

我说：“惜儿好！惜儿：刚才我和你爸说的你都知道啦？”

惜儿说：“嗯。”

我说：“你自己评估一下，这样的规模你能不能胜任呢？”

惜儿说：“九叔，一下子那么大，有点难。如果开始一个，三四个月第二个，再三四个月第三个，以此类推，没问题。”

我问：“人员上你怎么打算？”

惜儿说：“先聘请一些愿意跳槽的熟练人员，逐渐聘请不愿去单位的大学生，培训后上岗。”

我问：“你不怕被那些老油条忽悠吗？”

惜儿说：“怕，但会注意的，严格的制度管理，只要敢越红线，该怎么处理就怎么处理，绝不心慈手软。不然就乱套了。”

我说：“惜儿长大了。惜儿，从现在起，你还要加强学习，学习实际的操作细节，而且可以创新，争取有一套自己的、科学的、适应的管理模式体系。一旦九叔的九鼎商业公司成立，你要能担大任、重任。九叔不会亏待你的，一定会给你丰厚的嫁妆。”

惜儿说：“谢谢九叔！您放心，我不会给你丢脸，不会让你失望，超过几个哥哥也说不定。”

我说：“惜儿，明天开始准备吧。给你爸爸接电话。”

四哥说：“九弟，前几次，你干得漂亮，整个大家庭都富裕了。连爸爸都说：小九真是商业天才呀。你给惜儿机会，我和你四嫂都谢谢你！我们四兄弟的孩子都是你在帮扶，兄弟这份情，深啊。”

我说：“四哥，一家人不用客气。虽然我年纪小，甚至有几个侄辈的年纪比我大，但对这些侄儿侄女都会当我的子女一样对待，一样心疼她们的，希望他们能挑起九鼎的大梁，将九鼎发展壮大，一点一点传承下去。”

四哥说：“九弟，你考虑得深远。回京都时，兄弟们好好聚聚，好好聊聊。”

我说：“必须的。”

南方分公司的速度最快，十一月，商圈的基础设施已经基本完工，只需要稍加完善就可以了，这得力于鼎儿的配合和执行能力。

十一月底，我给惜儿电话。

我说：“惜儿，准备得怎么样了？”

惜儿说：“九叔，您放心，准备充分，能够胜任，绝不会给您丢脸，让您失望。”

我说：“惜儿，尽快交接，去你鼎哥那里，参与商圈的具体规划，布置；办理各类手续；招聘、培训各岗位人员；建立各项流程、规章制度；联系商家入驻等等。争取元旦开业。”

惜儿说：“好的，九叔，我尽快去。”

我说：“惜儿，好好干，如果出色，九鼎商业就由你负责。如果干不好，九叔也只有量才录用。哪怕你是我侄女，也最多给你个部门经理。”

惜儿说：“九叔，您放心，我有信心。”

我说：“好！惜儿，九叔相信你。”

我立即通知鼎儿。