第72章九鼎成型（2 / 2）

第二，年后，四处房地产公司都要成立路桥公司。各处分公司变为建筑分公司，下辖房地产公司和路桥公司。

第三、准备召开九鼎集团高级会议。

参加会议人员：五叔、三叔家二姐、大姐、二姐、三姐、师姐、鼎儿、盛儿、新儿、全儿、惜儿、小妹、春桃，琰儿，各分公司管理层骨干各三人。

内容：一是，各分公司总结汇报情况；二是研讨集团的发展规划、策略；三是，集团的制度建设、文化建设、廉政建设、意识形态建设、机构建设等等。四是，我作一些强调和安排。

具体的准备和安排由鼎儿去办。路桥公司成立后，格局基本形成。

师姐从一月一日起，也停薪留职了。

腊月二十六，在九鼎南方公司召开了第一次高级会议。除了公司常规内容外，我提议如下事项。

一、改组成立九鼎集团董事会。

九鼎集团董事会成员：五叔、三叔家二姐、大姐、二姐、三姐、师姐、鼎儿、盛儿、新儿、全儿、惜儿、小妹、春桃，共十三人。

九鼎集团，鼎儿任董事长。

南方建筑，鼎儿任总经理（兼）。

东方建筑，新儿任总经理。

京都建筑，盛儿任总经理，全儿任副总经理（负责筹建北方建筑）。

双江建筑，三姐任总经理。

九鼎酒店，师姐任总经理。

九鼎商业，惜儿任总经理。

九鼎超市，小妹任总经理。

九鼎汽车，大姐任总经理。

九鼎园林，二姐任总经理。

九鼎药业，春桃任总经理。

共十个公司总经理。

二、理顺结构关系。

以前各位享受的股权有效。鼎儿是创始人，集团合资的公司中，原来享有的股权基础上增加百分之一，五叔、三叔家二姐各增加百分之零点五，从集团股份中减扣。

惜儿，小妹的工资采用预支的形式，按照利润的百分之二，次年二月结算。五年后，什么时候资产翻番，就什么时候享受百分之二的股权。

全儿，可以成立二线城市的分公司，条件是：从现在起，什么时候实现资产达到三倍，什么时候剥离，成立北方建筑公司，享受百分之二的股权，升为北方建筑公司总经理。

南方酒店、东方酒店、京都酒店，由师姐在成本基础上，上浮百分之五，全资购买。属于师姐的公司。

成立集团基金。南方建筑，东方建筑，京都建筑，九鼎商业、九鼎超市、九鼎酒店中的南方、东方、京都三处每年利润的百分之五上缴基金会。主要用于应对突发事件。其余利润独立核算，暂缓分红，各处用于发展。

三、人事规定。

鉴于鼎儿的重大贡献和作用，鼎儿如果出现重大过失，去留、处理，由我说了算，董事会也无权处理。

各处的副总经理，总经理助理，总经理秘书，财务总监由集团选派，其他的由各总经理自己选聘，报集团人事部备案。

四、财务规定。

由五叔、三叔家二姐组织专业人员，轮流在每年一月下旬对各公司进行财务审计。

五、违规处理。

九鼎集团是我们家的，大家都是亲人，齐心协力把公司办好，受益的是大家人的每一个，不要因为他多了我少了心态不平。大家想想，我们二十八个兄弟姐妹中，哪些没沾边，我的七哥、八哥、十弟他们沾边了吗？那可是我同父同母的兄弟啊，如果要小心眼的论亲疏，他们三个才是我最亲的。可能有人认为，我自己开的有小灶，我自私了。我毫不谦虚地说，没有我，就没有九鼎，没有现在九鼎的一切，九鼎现在的体量这么大，你们估算过自己的资产吗？或许有人觉得九叔我的资产太庞大了，那怎么不想想九叔的作用？不想想九叔后面还有九个兄弟呢？我能看着他们落后在座太远吗？所以，我们要团结，不计较小利益，就像前两次操作，我们不是捡钱，是用火车去拉钱。这样的机会还会有，但没这么好了，我们应该踏实经营。

如果有人，弄虚作假、公饱私囊、利益输送、出卖机密、贪污受贿等等，一经查出，他的所有股权，资产全部收回，归集团基金会所有，这要形成法律文书，大家签字公证。如果真出现了，不管是谁，九叔情愿去坐牢也要揍他半身不遂。这话有点重，先把丑话说在前头。我相信大家都是我们家的好儿女。

六、任务。

近期的主要任务：

一是经营好现有的公司；

二是集团要多元化，各公司也要多元化。特别注意收购前景好，现在经营不善的国有、集体企业。二十亿以内，分公司自己决定，二十亿以上必须集团批准；

三是可以进军不同的区域，不同的产业，凭自己的能耐。但集团内部不能撞车，更不能互相拆台、搞内耗，要通力合作。

这六个方面的提议一致赞同，由鼎儿安排人形成法律文书，各个部门遵照执行。

我自己的公司也做些安排和调整。

师姐负责九鼎酒店，下辖南方九鼎酒店、京都九鼎酒店、东方九鼎酒店、双江九鼎酒店，五年后享受百分之二十的股权。

三姐继续负责双江建筑，五年后享受百分之十的股权。三姐的大姐负责的省城分公司隶属于双江建筑，五年后资产翻番，享有百分之十的股权，这和全儿的一样。

大姐保证其他两个汽车分厂的组建、正常运营、盈利，九鼎汽车下辖三个分厂，五年后享受百分之十的股权。琰儿的九鼎汽车京都分公司按前面约定执行。

二姐保证其他两个基地的建设、管理、正常运营、盈利，下辖三个基地、花店、旅游项目及附属项目，五年后享受百分之十二的股权。

春桃负责药材公司的管理、正常运营、盈利，五年后享受百分之十的股权。其他要求一样。

至此，九鼎集团也基本成型。