第79章通讯公司(2 / 2)
九月,全儿的二线城市分公司,实现三倍资产的目标,从盛儿的京都建筑剥离,正式成立北方建筑;全儿如愿的担任总经理,享有百分之五的股权。
接着,惜儿管理的九鼎商业,实现目标,正式拥有百分之二股份;小妹管理的九鼎超市,实现目标,正式拥有百分之二股份。
根据九鼎现在的实力,建立九鼎通讯的条件已经成熟了,应该提上议事日程,尽快实施计划,时不我待。
我给鼎儿打电话。
我说:“鼎儿,我准备由集团筹备,马上成立九鼎通讯公司,你觉得怎么样?”
鼎儿说:“九叔,我也有这个想法,只是没忙过来。现在南方建筑正红火,离不开呀。”
我说:“你准备一下,最好把南方建筑交给可靠的人管理。尽快着手九鼎通讯的筹备组建工作。
第一,招聘到通讯方面所需要的管理和技术人才;
第二,多与你五爷爷、二姑姑联系,看她们能不能有支持。
第三,选址考虑一下地价和运输就行了。
第四,注册,办手续要快;
第五,资金由几个建筑公司出;
第六,法人代表暂时定为你慧婶。早点办起来。”
鼎儿说:“好的。九叔,我马上着手。”
鼎儿立即通知相关人员,布置各项任务,雷厉风行的开始九鼎通讯公司的筹备工作。
五月二日,在九鼎总部,召开了董事会成员会议。
一:听取了鼎儿关于九鼎通讯筹备情况的汇报。九鼎通讯筹备工作已经就绪,择日剪彩正式成立。
选址:双江。
资金:六家建筑公司各出二十亿元,总部出八亿元。共一百二十八亿。
法人代表:暂定师姐雷小慧。
班子组建:总经理秘书一名,副总经理两名,技术、财务、生产、市场、人力五部各一名总监、一名副总监。其余下级部门人员安排,由班子相关人员考察任命。
注册手续:已完成。
买地:一千二百亩已完成。
后续工作:一是,六公司未到位的资金,要求一个月内到位。二是,继续发布常年招聘信息,大规模技术人员招聘七月完成。三是,加快基础建设,购置设备、材料。四是,抓紧管理体系建设。大家齐心合力,争取早日运营。
二:讨论通过了各公司及下属配备公务用车安排,公司各部门一台,各分公司三台,联系业务的部门增加两台,费用由各公司负责,公司所有购车只能是九鼎汽车,根据业务需要多购的,报集团批准。
三:第一批大型招聘的八十名高管以及集团已经批准的享受同样待遇的人员车补兑现,要购车的,由各公司补贴二十万,只能购买九鼎汽车,暂时不购车的,资金保留在集团。
四:对最原始的三千六百万元,进行一比一现金分红。不愿领现金的,暂留集团总部。
经过几个月前期紧张的忙绿,占地一千二百亩,由九鼎旗下南方建筑、东方建筑、京都建筑、北方建筑、双江建筑、中原建筑、集团基金会七家单位共同出资一百二十八亿的九鼎通讯,于九六年六月六日正式开工。暂时由师姐担任总经理。七月,九鼎又一次大规模招聘高级人才168名,主要通讯方面的。
九鼎通讯的建立和投产,不仅让九鼎集团利润更上一层楼,而且使九鼎集团门类更俱全了。九鼎集团一步一步的发展,经过十三年的努力,这才算有了集团公司的样子。
我的第四届学生,54人也全部上重点大学录取线,上华夏、京都两校38人。我继续收到了国酒、水果、红包,我和师姐也给他们每人一个红包。学校照例请学生、学生家长、科任教师开了庆功会,我又与五十四家庭建立了深厚的友谊。
上次与春桃离婚后,因为诸多事情,师姐也习以为常了,没有在意,没有及时复婚,反而提供了方便,虽然我的不违法、不背德、不越线的三原则早都有些显得不伦不类,可我还是感到了一丝慰藉。国庆节,我去了小妹那里,在中原与小妹办了结婚证,小妹高兴得不亦乐乎。
小妹说:“好弟弟,我终于成为你名正言顺的妻子了。”不停的亲我。然后摸着肚子说:“宝贝,你爸多疼我们娘仨。”
我惊讶的问:“什么?娘仨?”
小妹说:“我本来是想给你个惊喜的,高兴了,说漏嘴了。”
我追问:“你怀的双胞胎?”
小妹说:“前次胎检时,我问了医生,是龙凤胎。”
我说:“龙凤胎,好啊。竹姐,我要给你泼冷水了,正位永远是师姐的,如果师姐不在乎,证就不会变。”
小妹说:“好弟弟,姐不怕。即使幺妹要回去,我也曾经名正言顺过。只要你对我们娘仨好,我也不在乎。”
十一月五日,小妹顺利生下龙凤胎,若晖,至五。
至十二月底,南方建筑一千二百三十亿,东方建筑一千三百一十亿,京都建筑七百五十亿,北方建筑六百一十亿,九鼎商圈三百一十亿,九鼎超市六十亿,九鼎通讯一百三十亿;共计:四千三百九十亿。
我独资的公司:九鼎汽车五百三十亿,九鼎园林一百七十亿,九鼎药业二百三十亿,九鼎酒店五十亿,双江建筑一千八百七十亿,中原建筑一千三百七十亿;小计:四千二百二十亿。
我持有南方建筑、九鼎商圈、九鼎超市各百分之八点五,约二百二十亿;东方建筑约百分之二十的股份,约二百六十亿;持有京都建筑,北方建筑各百分之十二点五的股份,约一百七十亿;九鼎通讯约三十亿;总计四百八十亿。
两项合计:四千七百亿。
除去银行贷款二千三百亿,九鼎旗下股份制所有资产六千三百亿,我的独资公司三千四百二十亿。资产与最高峰时减少了三百亿左右。不是九鼎的管理、经营出问题,主要原因是:向社会捐赠,提高员工工资、待遇,配备汽车等消耗性办公用品等等。
钱多了,只是个数字而已,够花就行。这不仅是我的想法,也是九鼎高层的共识。九鼎要发展,回馈社会也不能落下,九鼎加大力度,不断壮大项目和金额,回馈社会。归根结底,能为国富民强做点贡献,才是我创立九鼎的真谛。要把九鼎做成良心企业的表率,任重而道远。
转码声明:以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读,自身不保存任何数据,请您支持正版