第82章董事会（1 / 2）

自古以来，创业难，守业更难。九鼎发展到现在，也经历了几次风险，经受住了考验；体量再大，也经不起折腾；九鼎是许多人的心血，成功来之不易，不能功亏一篑。既然想到了，就要雷厉风行、快刀斩乱麻，必须防范于未然，消除一切隐患，让九鼎保持良性发展的态势，我义不容辞，责无旁贷。

我给鼎儿打电话强调：

一是完善公司结构，促进集团良性发展。进一步理顺集团的结构关系，科学设置机构和岗位；搞好现有项目的同时，群策群力进军新的领域，拓展渠道，壮大九鼎。

二是加强制度建设。完善、制定符合新时期、新领域的，符合实际、科学的整套管理制度。以制度管理集团、管理人、约束人。

三是加强企业文化建设。形成九鼎自己的企业精神，人文精神，道德风尚，精神风貌。对企业来说，质量、守法、信誉、安全、爱国、感恩，不能丢；对个人来说，爱国、守法、爱岗、敬业、正直、善良、团结、和谐，是必备。

四是加强各级廉政建设。不仅自己廉洁，还要身边的人廉洁，下面的人廉洁；所谓风清气正，必须从廉洁开始。对敢动歪心思，干挖集团墙角者，一律严惩不贷，绝不心慈手软。

五是制定详细的计划，分层次、分批次学习、教育、培训。

六是准备召开董事会及扩大会议。

参加人员：董事会成员，大伯母能参加更好，四叔四婶，大哥大嫂、二哥二嫂，三哥三嫂，四哥四嫂，四叔家大哥大嫂，我。

时间：五月一日。

地点：九鼎南方酒店。

参会人员的食宿总公司统一安排，路费由总公司报销。

五月一日，人员全部到齐。鼎儿主持会议，我首先讲话。

我说：“今天这个会是九鼎成立以来，参会人员最多的一次高层会议。在座的是一家人，没有一个外人。既是九鼎高层会议，又是我们一家人的家庭会议。既然是家庭会议，我就随便和大家拉拉家常。

要是爷爷参加，看到他的后人些有出息，他老人家一定乐得合不上嘴。爷爷年纪在那，所以没通知他参加。伯母都九十岁了，四叔四婶都八十几了，五叔也快满八十了，几位长辈能来，是对九鼎的关心，是对我们的鞭策和鼓励。这么多哥哥嫂子能来，也是关心、支持九鼎的。我们是一家人，血肉相连，有什么想法都交心的谈，目的一个，就是把我们家的九鼎搞好。

刚才我说在座的是一家人，没一个外人，除了我和师姐，大家不明白，侄儿侄女们，柳云嫣、陶春芳、春桃、周玉竹这四位，曾经和九叔有过婚姻关系，都给你们生有弟弟妹妹；不管将来怎样，你们都从现在开始叫九婶，为了区分也可以叫嫣婶、芳婶、桃婶、竹婶。”

这四位当着这多家人都有点不好意思，我脸厚，泰然处之。众人满是惊讶，师姐忍不住扑的一下笑出声来。

我喝茶，让大家缓缓。

我继续说：“鼎儿从小和我玩在一起，简直是我的跟屁虫。当年，他大学毕业，不想拿月薪，想自己创业。他想办高科技公司，大家知道那是个烧钱的行业，就是把现在的九鼎入进去也不见得成功。我建议他到南方做房地产。爷爷给我们兄弟每人一百万，爷爷是体谅兄弟微薄的月薪不宽裕，我问过爷爷，我海外的八个哥哥和一个弟弟没有这笔钱的。我动员四位哥哥出钱支持鼎儿，三哥三嫂出一百万，大哥大嫂、二哥二嫂、四哥四嫂、我各出五十万，再找了五个合伙人各出二十万，总共四百万。后来大家增加资金投入，我大哥和其他五位哥哥一起投了两千万，这就是原始三千六百万的投资。后来急需扩大，按鼎儿的说法，等米下锅，我与五叔、二姐联系借钱，得到大力支持，上亿的支持，才使九鼎扩大，发展。后来，新儿，盛儿，全儿，惜儿加入，公司不断扩大，抓住了三次机遇，迅速发展。这是全体人员的共同努力的结果。刚过去的金融风暴，五叔的公司，二姐的公司，受到波及，集团各给了五十亿救急。如果当初他们不支持九鼎，九鼎拿不出钱支持，又怎么办？，可见团结多么重要。就连黎哥都给我保留着百分之五的股份，我也问过他需不需要支持。商人也要讲诚信，义气，耿直，正直。所以我开始就给鼎儿要求，质量、信誉、守法、安全。”

稍停,我接着说：“我再给大家说明一下，九鼎旗下，有我的独资公司。资金是黎哥给我的股份分红，五叔给的分红。我为什么没有投入九鼎而自己单干呢？大家想一个问题，在我这辈，有兄弟姐妹二十八个，散在各地，就连父辈兄弟五个也各在东西，爷爷是视而不见吗？不是，反而乐见其成的。所以，我建了独资公司，一旦九鼎不能成功，或者发展缓慢，还有我这里的。师姐和三姐常说：我的最大特点就是爱显摆，我自己也觉得有点。我不是个逐利的人。我在部队，不到十七岁已经是营长了，又是一级战斗英雄，大学毕业，前途一片光明，出将入相，封将是没问题的，却去中学当老师，为什么？因为我和师姐谈恋爱后，知道她爸是军首长，我不想被人诟病。现在我当老师，一年多少钱啊，就我独资公司一天也不止这个数。为什么我不放弃呢？那也是一份事业。园林公司，药业公司，这两个公司利润与房地产差太远了，如果我是逐利的人，将这两个公司的投入全部用在房地产上，利润增加几百亿有问题吗？那为什么要这样做呢？一旦房地产不景气甚至崩盘怎么办？多年的努力将付之东流，所以要多管齐下，多条腿走路，前面要求各公司收购一些企业就是这个道理。”

最后我说：“现在九鼎家大业大，我有一个想法：鼎儿、新儿、盛儿、全儿、惜儿，你们五个，如果想单干，九叔支持，你们放弃在九鼎的一切，在不挖九鼎墙角的前提下，集团无偿支持一百亿让你们自己创业，这比你们先前签的协议优惠多了。现在休会半小时，你们五人和你们的父母商量商量。”

半个小时后，惜儿问：“九叔，你是不是想踢我们出去呀？”

我说：“九叔没这个意思。是尊重你们的选择，给你们充分的自由。”

会上，当着全家这么多人的面一一问过，这也是对五人的敲打和震慑，五人都没有离开的意思，那就好好干吧。

我高兴的笑着说“你们都愿意留在九鼎，九叔很高兴，说明大家热爱九鼎，有大局观，有九鼎需要的精神和心态，那我们就齐心协力把九鼎办好，再创辉煌。”

会议安排很松弛，上午会议结束，休息一会吃自助餐，下午三点继续开会。

下午三点，都准时到会。鼎儿以集团董事长的身份讲话。主要内容是：

一是完善公司结构。

第一，提议雷小慧任集团副董事长，负责我独资的公司，继续担任九鼎酒店的总经理、九鼎通讯的总经理，不参与九鼎其他公司的管理。举手表决，全票通过。

第二，各公司总经理助理取消，改为副总经理，副总经理、分公司经理同级同类轮岗，这一次采用抽签的办法进行。

进行现场抽签轮岗，轮岗人员五月九日到新岗位，五叔、二姐的审计人员联合对十二人进行离岗审计。

第三，各公司的机构进一步完善，增减报集团批准后进行；分公司的机构完善由各公司自行处理。

二是加强制度建设。当场下发一整套修改完善后的一些制度。鼎儿只对一些关键的进行了强调，详细的各位回去认真研读、落实、执行。

三是加强企业文化建设。鼎儿按照我电话内容传达。

四是加强各级廉政建设。各公司的总经理是自己一家人，现在九鼎中属于你们个人的部分有多少，心里都有数，可以说是你们五个人以前想都不敢想的，要保持好的心态，不要因为有某人比我还多而心里不平衡，应该发挥聪明才智，一心一意把公司搞好，自己的自然就多了。不但自己要廉洁，身边的人，下属也要廉洁。很多企业都是因为不廉洁、有私心、懈怠而垮掉的。如果因为这几种原因影响九鼎，你们是签了协议的，到时一个指儿都得不到。何苦呢？

五是成立调研督察组，由大哥任组长，大家庭中退休了，愿意为九鼎出力的都可以参加。

任务：调查市场情况，及时了解市场动向，及时反馈给集团，以便集团及时做出反应；对各公司的情况进行了解和监督。

待遇：每月每人工资一万元，凡有九鼎酒店的地方只能住自己的酒店，所有费用由集团总部出，配备一名服务人员负责服务。

会后报名。

报名的有：四叔、四婶、大哥、大嫂、二哥、二嫂、四叔家大哥、大嫂，共八人。

调研督察组会后开始工作。要求他们每到一处都要汇总一下，将有用的信息及时告诉鼎儿和我。

晚上，小妹悄悄对我说：“好弟弟，我能和你一起住吗？”

我说：“竹姐，这种情况只能师姐和我住，你包涵。”

小妹说：“那你以后要补上。”

我说：“嗯。姐，我爱你。”

大姐回分厂住，三姐自然和小妹住两床间，二姐和春桃住，我和师姐住。师姐在家人中、在六人中地位凸显出来，确立师姐的地位、树立师姐的威信这个目的初步达到了，师姐也很高兴。

师姐说：“小师弟，好师弟，小男人，小冤家，你没有变。姐高兴，让姐好好疼你、爱你、伺候你。”

习惯性的侧坐在我的两腿上，看了我好一阵，妩媚的笑了。紧紧抱住我，用力的挤压了几下，亲我，然后把头埋在我怀里享受。

享受了一会，师姐小声说：“这才温馨，幸福。我就喜欢这样。”

我说：“好姐姐，我已经对不起你了，你还对我这么好，谢谢你！师姐。”