第二十六章（2 / 2）

「不，余董，现在是我安排专业经理人的最好时期，我需要带领他们，而后稳妥的交接，平安的度过。」

「你愿意这样做，我是真的很感激，咱们就像亲父子一样，煽情的话我就不说了，这个忙你一定要尽力帮我安排好。」

「余董，您放心，我不会看着公司出任何问题。」

希君早就看好一个人——汪崇一，他是汪董事的儿子，目前是董事长特别助理。汪董事是公司成立时候的出资合伙人，是元老级的董事，在董事会受到尊重，提拔汪崇一，董事会应该能接受。

汪崇一是顶大毕业的高材生，学有专精，擅长管理，是个人才。这些年与希君配合的很好，没有私心邪念。至于团队，希君集合了原本部门主管中的精英，将他们安插在重要管理层，于是一个崭新的高管团队架构成形。

希君亲力亲为，公正无私，自己却潇洒退位，无所留恋，这使很多人佩服又尊敬，而公司有了新气象，大家好像更看到未来的不可限量。

鲁云终于按捺不住了，他不能接受接班人不是自己。他对着老婆大发脾气，可是美美说，她已经尽了全力。

余董等到公司运营团队稳定上位后，方敢同意鲁云进公司来，既回应了美美要求，也打发了鲁云纠缠。

这一天，他找来鲁云与美美，说道：「想来你们已经知道公司人事更动，我现在考虑第二波的安排，鲁云进公司掌管数据部门，你们夫妻有无意见？」

「为什么鲁云不是副总？要不就接总经理？」美美替鲁云争取。

「因为他对各部门业务都不熟，你以为总经理是什么人都能干的吗！」

「当年希君就可以？」美美不以为然的说。

「希君是我一路培养起来的，他的能力、人品都能胜任。」

「岳父，既然是相同职位，相同工作，一动不如一静，我不想换工作。」

「若嫌部门小，可以扩大这个部门的组织，增加它的重要性。你们回去考虑一下，不急着回答。」

鲁云虽是很失望，但是也只能接受，否则不知何时才能踏进公司大门？鲁云往长远想，只能寄望余董不在了，美美以继承人的身分接班，到时候就有机会掌控公司。他愿意眼前隐忍下来，把希望放在将来。