第42章力挽狂澜（1 / 3）

梁强终于答应出山来帮我了！

不过他还说，可能要过几天才去智宇游戏报道。

毕竟从上一份工作辞职，需要一定的时间。

不然的话，会被扣工资！

梁强自然不想被扣工资。

我表示理解。

这次和梁强聊得很是尽兴，我感觉与他之间的隔阂已经消失了大半。

我们之间就像变回了像在大学那时一样。

直到晚上十一点，我俩才尽兴而归。

回到租房时，我碰到了王萍。

她刚好准备熄灯回房间。

“要睡了吗？”我问道。

“是啊。”

如果不是工作的时候，她脸上总是带着淡淡的微笑。

十一点就睡觉，这生活真是够规律的。

“白天我跟你说那个剧本设计，他答应来帮我们了。”

我告诉她这个好消息。

王萍眼睛一亮。

“这可真是个好消息！”

......

几天之后。

梁强如约来到智宇入职。

他看着装修简陋，规模也不是很大的办公区，有点疑虑。

“杨海，这家公司到底行不行啊，看着规模好小。”

我笑道：“麻雀虽小，五脏俱全。”

说完，我把梁强领到了人事部。

由于这次王萍早就打过招呼，所以人事部没有为难梁强。

入职手绪很顺利。

设计部办公区内。

“大家好，我是梁强，新来的游戏剧本设计，请大家多多关照！”

梁强做着自我介绍。

不过设计部二十几个人，大部分的人都浑不在意，只是敷衍地拍了两下手。

尤其是那几个图像设计员。

因为我的关系，他们甚至连看都没看过来。

梁强站在中间很尴尬。

我拍了拍他的肩膀：“没事。”

职场就是如此，如果你没有实力，谁也不会在意你。

这时，胡旺过来给梁强安排了工位，然后就去忙自己的事了。

他甚至都没给梁强安排工作内容。

梁强坐在工位上无所适从。

这时，一名员工从外面小跑进来，一边跑一边喊：“胡经理！不好了！”

胡旺问道：“发生了什么事，这么慌张？”

那名员工道：“产品部那边反应，说我们部门开发的游戏剧情前后有矛盾！现在网上都传开了！”

胡旺大吃一惊：“什么，怎么会这样！？”

那名员工说着，打开电脑，找到论坛上的一个贴子。

这个贴子是一个游戏测评贴，贴子评的是一款叫做“龙岛”游戏。

而这款“龙岛”正是智宇游戏主营的一款手游。

在一款游戏中，剧情前后矛盾可以说是相当严重的问题了。

这可能会导致玩家评分过低，影响游戏的营收。

严重的，甚至会被应用商店下架。