第一百零二章《别再做低品质勤奋者》(12)(2 / 2)
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·他们也是一群对“说走就走的旅行”万分支持的文艺分子,表现得十分热爱生活。
·他们对生活的感知力也特别敏锐,随时随地都会拿起相机采集“生活特别美好”的证据,然后发到朋友圈,等着无数人羡慕地点“赞”。
但是,如果你也是这样的勤奋者,你有没有想过一个问题:当我完成了这样的勤奋之后,我真的获得自己想要的结果了吗?还是说,我一直在体验勤奋的过程,从来没有关注过勤奋的结果?
这才是问题的关键所在——你并没有因为勤奋得到收获,只是在卖力的表演勤奋的姿势而已。
我们都相信天道酬勤,所以才会日复一日地努力。这样辛苦的勤奋为了什么?是为了成功啊!如果你投入了大把的时间,却没有收到预期的效果,不是上天不公平,一定是你努力的方式出了问题。
勤奋的方式有千千万万种,表演毫无价值的勤奋无疑是最低品质的那种。低品质的勤奋换不来成功,只能用更多的时间买来心理层面的安慰。真正高品质的勤奋者并没有时间去“秀出”自己的勤奋,他们甚至很少发朋友圈。你会看到他们的社交平台上总是一片空白,极少对生活发生什么感慨。当你花费过多的时间在社交网络上时,他们正在埋头于真正有意义的事情上,踏实沉静地提升自己,采取具体的行动,获得沉甸甸的成果。
三、走出善变的状态,更“持久”地坚持正确的方向
i深入地思考,用“事实的理性”对抗层出不穷的诱惑i
简而言之,我们要进行“深度的思考”,才能带来自己“认知的升级”,从而让我们成为一名货真价实的“高品质勤奋者”。深度思考对一个人最基本的要求,体现在两个方面:
第一,要理性快速地选择。
第二,要持久地坚持下去。
互联网时代带来的最大利好,就是人们对于信息的“唾手可得”。我们再也不用费尽心思去寻找信息的来源,只要动动手指,搜索关键词,到处都是免费与共享的知识。但信息的爆炸既是这个时代的幸运,同时也是这个时代的巨大危机。“信息泛滥”带来了一个最明显的弊端——诱惑太多,你反而可能无从选择。这个时代的人似乎不约而同地患上了一种“选择性障碍症”:
a和b都很好,c也不错,到底哪一个更好呢?
其实我们深入地思考一下,就会发现选a还是选b的障碍并不在于“谁更好”,而是在于“我不知道自己到底想要什么”。欲望控制不住,思考无法理性,将处处都是诱惑,你也就永远无法从“选择困难”的状态中解脱出来。
如何控制我们的欲望,恢复理性的判断?
这个问题要回归到“我到底想要什么”上来。一个对自我需求经过深思熟虑的人,对事物的取舍有着更为深入的认知——他们脱离了“优中选优”的层次,任何选择都基于“适合我”,而不是“我想要”。如果总是从“我想要”的原始欲望出发,那么人人都会是一个善变的情绪生物——永远都想要最好的。
这世界上有最好的东西吗?显然没有,“最好”从来都是比较出来的。除非只有一个选项,否则就永远无法诞生最后的结果。况且,什么是最好?谁也不能给出一个最终的判定标准。即使有一个标准,那也是在个别人的认知范围内制定出来的。你觉得最好的在别人看来可能是最差的,你看不上的在别人眼中却是最好的。
因此,只有合理地控制欲望,找到最适合自己的一条路线,坚持不懈地执行下去,才能将其变成“在我看来是最好的结果”。努力成功的道路上没有哪一条路更好,只有哪条路更适合你。一旦清楚了自己的方向,内在的理性会自动地站出来抵制诱惑,帮你从“目标善变”和“选择困难”的状态中走出来。
i收集信息,充分评估i
十几年前刚到华盛顿时,我是一名普通的销售人员。为了提高自己的业务素质,每天都会利用有限的时间阅读经济类书籍,我希望从中学到实用的经验,也渴望掌握更多的信息。虽然书中不乏一些功利性的指南,但是“有目的地收集信息”确实让我少走了很多弯路。公司成立以后,为了帮助员工快速提高业务能力,我把这条经验总结出来,鼓励下属在做决定和采取行动时多了解一下相关信息。
我说:“尽量多地收集信息,哪怕是看起来不相关的,然后把它们摆在一个桌面上,写到一张纸上,看看这些信息之间的关联,充分评估你的计划和即将采取的行动。我相信你们一定能发现一些新的东西。这些东西是我无法在办公室、在会议室教给你们的!”
如果你的工作已经卓有成效,你收集了很多信息,那么接下来,为了避免重复和走弯路,充分地评估就是必不可少的。正如上战场打仗一样,必须要收集到一切必要的信息,排除所有可能发生的问题,切除隐患,反复地推算和模拟,预估未来走势……一切就绪之后,行动才会胸有成竹,具有最大的胜算。
高效率的工作也是如此——要排除无效信息,在剩下的可用信息里反复筛选,我们最后才能留下最有用和最可靠的“证据”,找到最正确的路线,大量地节省“试错”的时间。
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