第11章文职第一天（小修）心理评估（3 / 3）

而不是跪在地上求他。

比利用力喘息一口，像是渴求。他艰难地爬起来，重新坐在桌子前，“我知道了，我会好好听令的。”

沙沙的写字声再次响起。

艾尔维斯特垂眸，记录下这一切。

茶医生倒是意外地看了他一眼，一般来说新来的文职都会因为同情忍不住为员工说话。

可是艾尔维斯特没有。

而且，茶医生看着艾尔维斯特认认真真写记录的样子，心想:而且完全没有任何情绪。

等到比利再次擡起头时，声音沙哑:“医生，我写完了。”

医生随手接过心理检查表，扫了一眼，“嗯，不合格。你这次的心理压力水平为88%。”

这声音恍若宣判一般，给比利当头一棒。

他突然颤抖起来，就在艾尔维斯特以为他要说些什么的时候，他猛地起身，安静地离开了医务室。

艾尔维斯特看向茶医生，“他会怎样？”心理评估不合格的话？

医生沉声道:“休息，等心理评估合格后才可以继续工作。”

“我还以为公司不在意员工的生命。”

医生没有直接说，含糊了一句，“公司在意每一位员工的福利。”

“福利……”艾尔维斯特翻了一页纸，“只是福利。”

是的，只是福利。

艾尔维斯特感受到落在自己身上的属于茶医生的目光，他没有再说话。

作者有话说：

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