第八十二章如坐针毯！（1 / 1）

曹楠见我和司机那幅样子，嘴角露出一抹笑意，继续说道：“嗯，知道就好，这次我们去重庆出差，时间紧任务重，安排得非常紧凑，再加上那边天气炎热，你最好调整下心态！”我知道曹楠所说的调整心态指的是什么，在这家公司浑浑噩噩的混了这么多年，大家在骂我窝囊废的同时，也觉得我是一个不能吃苦耐劳的人，她是担心我因为那边炎热而无法吃苦耐劳，打退堂鼓。

想不到曹楠在心头也这样看待我，这样的话，让我感觉越发要拼命工作，将自己在领导心中坏形象给抹去！

于是我挺了挺胸膛，立马表态道：“放心吧曹总，我无论身体还是心灵，已经完全调整好！”

曹楠扫了我一眼，突然笑道：“王浩，我只是让你调整好心态，你调节身体干什么？难不成想去重庆做点什么吗？我可是听说重庆美女如云，你该不会是想？”

我一听这话，有些尴尬了，原本我的意思是养好了精神，到了曹楠那儿怎么就扭曲成了这样？

赶紧摇摇头，解释道：“曹总您误会了，这不重庆那边炎热嘛，我估摸着您的事务比较繁忙，我这不养好精神替你分担一些事情嘛，比如跑腿打杂的事情，到时候就统统交给我了！”

“哦？”曹楠露出一个吃惊的表情，隔着一个太阳镜盯着我，脸上渐渐的浮现出一抹笑意，赞道：“王浩，想不到你能考虑到这一层，学会主动替领导分忧了！

嗯，不错不错，有进步！”

我尴尬的笑了笑，暗想我的确是有进步，不知不觉拍马屁的功夫见长了不少！

不过，如果拍马屁能让曹楠高兴，缓解紧张气氛的话，我为什么不拍马屁呢？而且这一通令人愉悦的马屁拍下去，曹楠还对我的印象增加了几分，对我的前途可是大有裨益！

以前我是非常看不起拍马屁之人的，总觉得他们是一些靠嘴皮子混饭吃的人，现在想想真是太幼稚了。

其实每个人都喜欢听好听的话，特别是那些领导，原本他们就身居高位，一天工作压力又大，时不时听听马屁话，对缓解压力还是有好处的。

领导一高兴，说不定乘着那高兴劲儿一句话就能让你青云直上！

当然，拍马屁是必须的，打铁还需自身硬，如果没有实力只会拍马屁，即便领导将你提拔到一个高度，也会很快的跌落下来，这就是纯粹的嘴皮子了，根基不牢。

“都是曹总教导得好！”我将马屁一拍到底，惹得前排司机低声的冷哼一声，想来是对我马屁感到不屑了。

显然，曹楠也注意到了司机的动作，她微微一笑，道：“王浩，马屁功夫见长是件好事，用在咱们客户身上会起到意想不到的效果，咱们做销售的不拒绝马屁，但是我希望你能够踏踏实实的做事，而不是一味的专研马屁艺术，懂我说的话吗？”

我知道曹楠说的是真理，于是点点头表示赞同了。

不过，曹楠刚才提到了销售，就让我突然想起销售部的事情，以及最为关键的半年一次末位淘汰。

于是，我朝曹楠略微凑近了一下，压低声音问道：“曹总，下个月就是公司半年一次的末位淘汰了，这次的末位淘汰名单庞副总报给您了吗？”

庞副总就是庞云霞，每次的末位淘汰名单都是她制定的，具体每次淘汰多少人，都是上面给了指标的，然后她再根据员工的各项指标，进行一个综合评定，最终形成一个淘汰名单。

很多次我和郭涛二人都上名单了，可是公司出于某种对老员工仁义的考量，饶了我们一命！

这次我的销售业绩在整个销售部门垫底，而这个销售业绩在各项指标中的权重占到了近百分之五十，公司已经对我和郭涛仁至义尽了，再加上庞云霞很多次想干掉我们没干掉，肯定会借此机会发难。

所以现在我感觉很危险。

曹楠一听我这话，微微愣了愣，随即道：“你突然问这个干什么？”

我还能干嘛？当然是想问问淘汰名单上有我跟郭涛没有。

这个曹楠完全是揣着明白装糊涂，岂能不知道我想问什么？

不过，既然她这么说，就代表着那名单还未形成，或者已经形成她不想告诉我，既然如此我也没什么必要再问了。

所以，我急忙说道：“哦，没什么，我只是想起了突然问问，毕竟那什么，好像这半年来我的业绩很惨淡，就.”

“你现在知道业绩惨淡，知道慌神了啊，早些时间去干吗了？”曹楠摇摇头，脸色重新回到一个严肃的模样，道：“你一定要记住，公司发你工资是要让你创作价值的，不是浑浑噩噩虚度光阴的，没有人愿意养一个闲人！

另外，这次出去好好工作，或许可以挽回一些！”

一听这话，我身躯顿时颤了颤，这句话中，我明显听出了一丝危险的意味。

难道，曹楠为了帮我才将我带出来出差的吗？想要让这次出差，让我做出点业绩来，然后才好在公司挽留我吗？

一想到这些，我就沉默了，看来庞云霞再次将我整上了淘汰名单之中。

“嗯，我知道了，曹总！”我长呼一口气，苦笑着回应了曹楠一下，便不再多言！

很快，我们到达了白云国际机场，经过机场的登记程序后，又等了约莫二十分钟才上了飞机，因为曹楠销售部总监的身份，所以我得以沾光，坐了个头等舱！

“王浩，上面这次下达了一个淘汰掉公司四分之一员工的指标，每个部门都有波及，不过具体划到每个部门，这个淘汰指标不等！”曹楠幸好安全带后，突然扭头朝我说道：

“我们销售部作为公司的一线部门，在公司收益状况持续下滑的情况下，受到的波及最大，约莫有三分之一的人要被淘汰掉！”

“啊，这么多？”我惊呼一声，如坐针毯，之前公司都是按个位数淘汰的，现在居然已经按比例淘汰了，这一淘汰至少得涉及销售部数百人！