第135章挑选人才（一）（2 / 2）

要想做的又快又好，首先就有一把合适的卡刀，这种刀有一点像小勺子的柄，前面是个扁扁的头，很长、很薄，但没有菜刀那样的刀口子，一般一头粗一条细，用来编织不同的席子。

这种东西中间只有一个短短的把手，很不好使，吴应成上一世尝试编席子时，就被这东西伤过，从那之后，便对打席子失去了最后的兴趣。

而老师傅则会给这个东西做一个套子，把不用那边套起来，即不伤手又方便使用，这便是吴应成第二个注意的地方。

这个错误很容易犯，一下就有两个，虽然速度还不错，可看那样子，迟早会把手割个口子，吴应成都不知道当他们割到手后，是算工伤，还是算活该，直接划了个叉。

最后一个便是装回去，这就是真正展现技术的时候了，首先要把已有竹条花成与拆下竹条差不多的宽度，然后还要一上一下的穿过已有竹条，把它装回去。

为了做到一条，有的人用卡刀压挑，有的人用勾子勾，有的人用细线拉，不过最好的法子，还是陈老爷子那种，趁还没有取出来时，便把竹条弄好，然后退一格进一格，顺着缝儿钻。

在剩下来的三个人之中，就有这么一个人，就是六人中的领头之人蒋大成，也是第一个完成之人，剩下两人虽然慢了一点，但差不多也在达标时间内。

这个结果让吴应成有些喜出望外，终于知道什么叫没有金钢钻，不揽瓷器活，在这个年代，匠人毕竟还有他们的底限，没有几把刷子，也没有几个人来胡乱混。

可这比并不代表他们就合格了，还有最后一项，那就是一个简单的人品测试，不说是百依百顺，但至少要有耐心、不惹事才行，要不然一天三四十条席子，他一烦就要不干要打人骂人的，吴应成懒得招架。