第234章提前变现（3 / 3）

可接下来，还有更头大的事情，人事的调整与重建。

现在公司成立了，人事方面不可能再像之前一样，没事就动来动去的了，那样不利于公司长期发展。

而且，那些个功臣们都眼巴巴望着呢，也是时候给他们一个正儿八经的名声了。

现在公司经营制造范围包括茶业、酒业、奶业、竹业四大块，可现在还没有达到集团公司的要求，就只能按部门来登记管理。

这样下来，便是茶、酒、奶、竹四个主要部门，每个部门下面又可以设市场、技术、人事、后勤、营销、财务六大科室。

这一套下来，每个部门的管理人员都至少需要七个，每一个即要考虑能力，又要考虑资历，即不能打消年轻人的信心，也不能让老人寒心，处理起来最为麻烦。

竹业这一块不用去管，张翠兰已经管理了这么久，现在就差正式任命，直接公示就成，酒坊一直是宋北秋管着的，现在主要就差市场营销这一块，也很好办。