第573章考察（4000字）（2 / 3）

“唉，借你吉言吧。我一见到你，就觉得你特别可亲。对了，我叫吴爱云，你叫我云姐就行。”

吴爱云从包里掏出一瓶胖东来果汁，递给林小禾：“这果汁味道嘎嘎纯正，我们全家都爱喝。还是你厉害呀，你们家胖东来现在可是咱们省第一大连锁超市，开创先河，全国有名。”

林小禾笑了笑：“我妈有一部分胖东来的股份，但我没有。我很感激我妈，当年她非常支持我，用胖东来的股份进行抵押。”

吴爱云轻哦一声，好似刚才的话只是随便闲聊：“当妈妈的，都希望孩子有出息，越过越好。我儿子要是有你一半厉害，我都烧香拜佛，阿弥陀佛。唉，你是什么时候开窍的呀？”

林小禾：“在我毕业后吧。我们那一届，不是每个毕业生都会包分配，即便分配，也分配不到什么好岗位。我妈希望我留在县里，按部就班，朝九晚五。我爸的意思是，找个好男人嫁了，上南方发展，有钱途。”

吴爱云在心里暗暗点头，确实，根据他们调查，确实有这么一件事：“然后呢？你爸爸介绍的对象不好吗？”

林小禾伸出手，迎着窗外，五指摊开：“不，当时，我并不知道自己想要什么，日后想要什么样的生活，想要过什么样的人生，但我不想跟一个只见过几次面的男人结婚。我和父母爆发了激烈的争吵。”

吴爱云专注地听着。

截至目前为止，林小禾的话跟他们调查情况一致，唯一的疑点就在胖东来的股份上。

不过，这是小问题。目前，并没有法律禁止政府工作人员持有股份。

林小禾继续道：“后来我阿姨带我去早市。那天下了非常非常大的雪，寒风中，我看到许多人在排队等活，有出苦力的，也有技工。那一刻，我便知道，我该做点什么。”

吴爱云眸光闪闪，赞同道：“你果然是个善良的人。咱们省里的形势确实非常严峻，想要找一份稳当的工作非常难。你和长虹厂的故事，给予很多人新的希望和鼓励。”    她笑道：“我家那臭小子可是非常崇拜你呀，成天的研究毛熊国，想去那里挣大钱。你跟我多说说毛熊国的事呗？我听说，你跟圣彼得堡副市长普金关系莫逆，你们是怎么认识的？靠谱不？能不能照顾下我家那臭小子？”

林小禾像是没看出吴爱云的试探，爽朗笑道：“云姐发话了，我必须安排呀。大侄子什么时候想去？我直接给那边打个电话，到时候会有长虹厂驻毛熊国办事处来这接他。”

吴爱国连连摆手：“我就是说说而已，我家那小子毛都没长齐呢，哪敢放他出去得瑟？再说了，万一耽误你们在毛熊国的布局，可咋整？”

林小禾失笑：“我们在毛熊国那边没有什么布局，纯粹就是在那儿做生意。合作共赢的时候，那是好朋友，要是有利益纷争，这个朋友关系也就到头了。”

“咱们东国有句老话说的好，金窝银窝不如自己的狗窝。人出过国，便知道还是咱们祖国好。”

吴爱云深深看一眼林小禾，知道自己的试探被对方知道了。

果然，能一步步走到这个地位的人都不简单。

哪怕林小禾只有20岁出头，依旧是个人精。

黑色帕萨特驶入守卫森严的省办公楼。

林小禾被人带到组织部谈话室，吴爱云落在后面，跟领导汇报情况。

“警惕心强，说话八面玲珑，不落人口实。”

吴爱云揉揉额角，苦笑道：“我不确定她跟我说的是真话，还是看出我的意图后，故意说的话。”

领导挑眉，诧异道：“你可是组织部的老同志了，连你都不敢确定吗？”

吴爱云可是组织部里的火眼金睛，套情报贼有一手。

林小禾这么厉害，连吴爱云都分辨不出来？！

领导走来走去，神色凝重：“铁南区区长的职位很重要，关乎到全省的企业改革，甚至以后20年的发展。”

如果能以此破冰，辽阳省就会更加重用林小禾，解决企业改革的难题。

只要辽阳省抢先一步完成，中枢就会重新审视辽阳省的战略定位，后续的资源和政策倾斜是不可想象的。

怕就怕林小禾德不配位，尤其是她在毛熊国的经历，实在是让人不放心。

如果真出问题，不光是省里的领导班子要吃挂落，就连组织部这些负责考察的人，有一个算一个，都落不到好。

他们组织部对林小禾不是不重视，而是非常，极其重视。

在这些日子里，他们并非什么都没干，而是在不惊动任何人的情况下，下到安宁县，深入调查，并且派出一个小组去毛熊国调查情况。

奈何，出国小组还没弄回来情报，林小禾就搞出648大事件，一下子就把自己给架住了。

“我们先走流程，后续再看。”

领导今天一大早就给自己打电话，话里话外的意思是千万不要因为流程问题，让林小禾这样能干的年轻干部被挖走。

唉，难办，真难办。

……

谈话室很朴素，除了实木办公桌和凳子，啥也没有。

一个戴着黑框眼镜的中年男人走进来，吴爱云跟在他身后，递给林小禾一个友善的笑容。

中年男人手里拿着一叠资料，板着脸道：“林同志，请问【严防mbo变成明抢】，【建立国资流失终身追责制】，【斩断管理层收购黑手】这些观点，是你的主张吗？”

“是。”

诶？！

中年男人和吴爱云脸上露出一丝错愕。

不是，这么干脆爽快地承认了吗？

你知不知道，这些词是需要被和谐的？

妈耶，如此直爽，差点儿把中年男人给整不会了。

他假装咳嗽几声，这才找回自己的节奏：“哦哦，挺好。对待组织，就是要真诚。关于职工安置，你提出的雇佣与使用分离，成立专业的服务公司，这个好像是外资手段吧？”

厂领导可以用外资手段，但越往上走，越要注意自己的屁股歪没歪。

即便心里是歪的，也不能说出来，行动上最好也不要表现出来。