第18章步入轨道（2 / 3）

但在萧梦雪的一再坚持下，硬是和许山一起收拾完了院子后，才结束了一天的工作。

临近十二点，两人总算是收拾好了院子，回到各自房间，洗漱睡觉了。

第二天的工作相对轻松一些。早上起来，许山和萧梦雪为游客们送去准备好的三明治等早餐。

上午的时间游客们自由活动，多是在海边继续观赏海景。由于度假村的厨师还没到，午餐被安排在了附近的一家饭店中。

【资金入账：50796元】

【获得系统积分：50】

在游客们结束了这次的旅行后，许山收到了系统的提示。

仅仅一天的营业额，就到达了五万元，这让许山非常满意。

而通过“生意兴隆”任务获得的系统积分，也让度假村离升级更近了一步。

“照这样的趋势，再过半个月，积分就差不多够升级的了。”

之后几天游客的预约量更多，许山算了算，按照系统对一星级度假村的评判标准，想升到一星级度假村，一共需要1000点左右的系统积分。

只要保持住这样的趋势，度假村的升级便指日可待。

午饭过后，许山接到了郭老板的电话。

“许老板，我托人帮你联系到了几个西郊有时间的厨师和保洁阿姨，我把联系方式给你，你去跟他们谈吧。”

“好的，谢谢郭老板了。”

“客气什么，有事儿再找我哈。”

把这么大的摊子都甩给了许山，郭老板心中难免有些愧疚，对于许山的求助非常热心。

许山在收到几名厨师和保洁阿姨的联系方式后，一一打电话过去联系。

因为这些人都是住在西郊，离许山的度假村不远，而且都愿意住在公司，许山和他们聊的都比较融洽。

许山向他们说明了工作内容，并给出了入职后的福利待遇。

不仅供吃供住，许山还提供了高于市场价百分之10的薪水，这让他们都乐于来海上客度假村工作。

因为厨师、保洁这样的工作往往都干不长，他们也不会太在乎公司的未来前景，只要现在的待遇尚可，就已经很满意了。

其中一部分员工表示当天下午就可以入职，剩下的也都会在一两天之内入职。

这让许山和萧梦雪终于不用再那么累了，身上的压力减轻了不少。

厨师、保洁这些岗位暂时人数够用了，但其他方面的工作人员，度假村还没有招够。