第五百零三章藏不住（3 / 3）
但是，胡琛和贺与谈把现场分发变成了一年后，加上了两个条件，把“唾手可得”变成了“努力，坚守和期待”。
“期待”永远是最大的动力。
两种方式一对比，后者在效果上，毫无疑问会好上无数倍。
这就是许庭生和胡琛、贺与谈这些真正的精英管理人才之间的差距。
晚了十几分钟，因为网上上不来。
连更229天后，请假了两天，谢谢大家的宽容理解。
今天暂时一更，文字感觉还不太对，我调整下，会补上，明早看。
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