第两百四十三章：我一定会让你幸福的…….（21 / 44）

「基本报酬」。

第一名•个人点数一万点。班级点数三点。

第二名•个人点数五千点。班级点数一点。

第三名•个人点数三千点。

以上报酬，将分配给每一个学生。

虽然这完全是理想论，但尽量集中同班同学拿下第一名会是最好的。然而，人数越多的话，输掉时的损伤也会越重。

而且增加越多人数，要统筹小组就会变得更加困难。

顺带一提，让人担心的负面要素比加分还重了点。

第四名•个人点数五千点。

第五名•个人点数一万点。班级点数三点。

第六名•个人点数两万点。班级点数五点。

以上是每个人将失去的点数。

个人点数、班级点数似乎都不会变成零以下，但好像会留下来当作累积赤字，机制上是今后在考试上获得报酬时要被详细计算。

「考试有报酬倍率按照小组中班级数量倍增的机制。构成小组的总人数多的话，之后倍率更会增加。这些会适用在第一名到第三名的规则，不适用于第四名以下的扣分情形，所以你们就放心吧。」