第333章从此分道扬镳（2 / 2）

林洛说完之后，拿起桌面上的文件，转身便离开了办公室。

他再也不想跟这个软件工程师刘成东多说哪怕一句废话了。

这样嚣张桀骜、目中无人的员工，哪怕是技术再好，人品不行又能有什么用？

还说要告林洛？在林洛这里，他一分钱都别想拿走！

走出办公室之后，林洛的表面上不动声色，可是心里却真的是被刘成东气的不轻。

原本还以为招来了一位人才工程师，可以加快软件的开发速度。

万万没想到居然找到了一个这样孤高自傲的家伙，让林洛觉得颇为扫兴。

林洛随即也马上打电话给猎头公司的负责人，和他反应了那个刘成东的事情，说明白了对方桀骜不驯的情况，根本不服从安排。

猎头公司的人也显然没有想到这个刘成东居然能说出这样嚣张的话语、做出这样荒唐的举动。

于是猎头公司的负责人只得和林洛道了个歉，打圆场说道：

“抱歉林先生，我们事前也没有分辨出这位应聘者是这样孤傲的性格，事情接下来我们会处理好。”

“我们会再次帮您寻找合适的应聘者，不过因为技术性人才比较少，可能大部分人的性格都会比较自傲，不太好与人相处，还请您多多理解……”

聊完这通电话之后，林洛的心里也开始思索起来：

“既然这些所谓的老油条技术员，都有这样那样的坏毛病，那何不如从头开始培养自己信得过的人才？”

自己要是从零开始，招收那些刚刚才从学校里毕业，或者是刚刚进入行业内没多久的，这些新技术人员，肯定没有沾染到行业内那种孤高骄傲的坏脾气。

于是林洛从办公室里出来之后后，便打车直接去了五阳科技大学。

林洛还就不信了，抖音软件这么简单的一个东西，哪怕是交给应届毕业生，估计也没有多么大的难度。

而说不定年轻人头脑灵活，做出来的画面效果和使用体验，都还要比那些思维已经僵化的老油条们好！

林洛先是找到了五阳科技大学计算机系相关学院的系主任，直接说明了自己的来意后，又开出了一份远高于本科毕业生市场行情的薪资。

系主任本来也正愁毕业生找不到工作的事情呢，林洛这一找过来，恰好赶上了趟！

系主任也乐得做个顺水人情，当即就从学校的应届毕业生中举办了一场大型的招聘面试会！

在这场面试会议上，林洛足足面试了上百名形形色色的应届毕业生们，个个都是成绩比较优异的大学毕业生。

而这其中，给林洛留下印象比较深的，一共有二十名毕业生之多！