第19章蓄意“你怎么不回我消息呀t-t”……（4 / 7）

尤其是李桃，反而对她展现出更高的耐心和专业素养。

她始终认为，在算法设计上，女性独有的性格特长一定会发挥出更多优势，利于团队发展，弥补如今研发团队架构下性别失衡的不足。

而作为人力资源部负责人，无论是总监，还是校招主管崔怀，也极大可能地避免了性别、家庭背景、籍贯等其他因素对用人的影响。

至于薪资，他们已有一套公平公正的基础体系，有关奖惩也是白纸黑字条理分明。

值得一提的是，星宇没有将租房、通讯、餐补等其他福利与薪资混为一谈。

也就是说，到手薪资是实打实的，其他隐性福利和假期甚至都不需要过问，他们默认这些都必须有。

在如今劣币驱逐良币的市场下，其实已经很难得有这样“正常”的公司了，大多公司的福利待遇都多少有点缺胳膊少腿。

今天的面试双方都很愉快，崔怀更是慷公司之慨，又给亲自到现场参加终面的每位同学发了一套纪念品。

比上次的本子笔又升级了，这次发了一套文创杯子，一个太空保温钢，一个瓷的，还是梵高的星空主题。

崔怀更是语出惊人，直言公司可是把“一辈子”都给大家了，各位同学可要多多考虑啊。

-

而这边刚刚面试完，那边祝容蓄就收到了王和歌发来的面试打分表汇报。

祝容蓄刚起床不久，正在酒店自助餐厅吃早餐。

一手还叉着全麦吐司，但已经一刻也等不及来看文档了。

还是头一次这么积极工作。

他要能知道涂栀芝曾经对自己有过工作狂的印象，那一定是她继年纪大之后对他最大的误解。

认真工作是责任，要真热爱工作，那是变态。

研发部门最近总共面试不下百人，今天是最后一天，所以各部门负责人面试之后会将所有结果汇总到一个文档，交给各自总监过目。

在所有面试者中，涂栀芝排名第五，毫无悬念地通过了面试。

这个排名包括了硕博研究生，如果只论本科生，涂栀芝在寥寥几位本科生中是断层第一。

祝容蓄满意地扬起了唇角，再随意看了看别的面试者信息，通过了面试报告审批。

顺便再给崔怀多留一条言：【请hank务必尽全力帮研发部留住通过面试的优秀人才，谢谢。】

而崔怀也是马上就同步收到了他审批通过的消息提醒。

这几个总监里面，就属xander通过得最快。

再结合xander平时对审批这种汇报性质的工作报告的态度，他本来都怀疑他是不是看都没看就过了。

结果，向来惜字如金的xander竟单独留了言给他。

还谢谢。

……活久见。

崔怀先公事公办地回复：【xander放心，我一定尽全力。】

但，他又算了算时差，感觉不对劲。

【你没睡觉？】

xander：【刚醒。】

不明真相的崔怀瞬间都有些同情他是不是最近工作压力太大，不然怎么这么费尽心思地一定要招到人才。

刚醒就愿意看工作文件，还特意反复叮嘱他。

hank：【哎，你也别太焦虑，安心出差，这边有我。】

就是因为有他，祝容蓄才不敢放心。

崔怀办事向来特别有想法，招人的套路也与众不同，吃他这套的会很乐意，不吃的那真是话不投机半句多。

想了半天，祝容蓄才终于回了句有用的：【必要的时候可以适当拉高薪资吸引人。】

崔怀好不淡定。

想不明白，星宇都给出比行业内一般公司高出差不多百分之三十了，再高他容易项上狗头不保。

-

面试完星宇跃动恰好周五，这周末没有哪家公司的人资部负责人加班给她面试，涂栀芝心底有些空，躺在床上翻来覆去睡不着。

打开手机发现已经一点多，才意识到自己今天好像又久违地失眠了。

陈昔梦向来昼夜颠倒，半夜不睡是常事，但涂栀芝一般都会在零点前睡觉。

所以，一点能听到她还在翻身就很不正常，尤其是她那边好像还有屏幕光。

宿舍其他两个已经睡了，陈昔梦试探着给涂栀芝发消息：

【甜心awm：睡不着？】

【吱吱兔：嗯……】

【吱吱兔：哭哭/表情包】

【甜心awm：啥事啊，都给我们涂大小姐整上撒娇这套了。】