第39章自己淋过雨，就想扯坏别人的伞（1 / 1）

时间过得很快，一阵秋风吹过，夏天就宣告落幕了。

上海的秋天特别短，似乎只是在夏日骄阳和冬季白雪之间匆忙过渡一下就急着退场。在为数不多的天高气清日子中，新的一批管培生加入星月了。

在外奔波良久的尹思楠也终于回到了办公室。今年，星月首次开启海外招聘，满世界招兵买马的结果，就是带回来不少国际知名高校的尖子生。

大家都翘首以盼，想查验新鲜血液的品质如何。

饶晨曦她们看着那些稚气未脱的脸，也纷纷感叹--算起来也就一年多的时间，怎么再看这些弟弟妹妹们，就觉得自己毕业离校已经是遥远得如同上辈子的事了呢？

不知是因为新出炉的财报特别漂亮，还是smm从华尔街带回来的钱太多，或者是出于最近人员流动太大、市面上流言蜚语太多、对家挖人太殷勤太用力这些方面的考虑，星月这次给应届生们开的工资要比上一届高出一大截，连带着同期社招入职的人工资也比通常情况下多了20%左右。

公司严禁员工讨论薪资，但其实大家都对彼此的收入一清二楚。这也是人之常情，大家都很想知道自己价值如何，忍不住跟自己情况差不多的同事去打听，更忍不住偷偷比较。

知晓自己卖身的价格高，难免沾沾自喜；听说自己卖身的价格低，更不由懊恼失悔。

这条禁令就如同第二十二条军规一样，在一本正经中透着一丝荒诞，又在一丝荒诞里露出一股无力感。

这边入职的人报到手续还没办全，那边论坛里已经吵翻了天。

饶晨曦也在工作间隙去里面看了几眼，她一边感叹上班时间摸鱼的人还真多，楼都快要顶破天了，这是有多少人拿着工资扯闲话啊；另一边，她也被那些义愤填膺的话影响到，觉得自己也有资格愤愤不平--凭什么自个儿就该贱卖呢？

有人振臂高呼：“我们去集体辞职吧，市面上转一圈再回来，身价立刻暴涨。”

有人积极响应，似乎马上就要撸袖子提流程了。

有人突然问：“万一回不来了，怎么办？”

然后，楼就盖不动了。

一来，大家觉得这个真的有可能；二来，管理员出手了，说根据ip很容易就查到员工的真实id，网络世界不是法外之地，建立论坛是为了方便员工交流工作，再传播散布不实消息，除了封号之外，还要接受公司的调查和惩罚。

论坛是清净下来了，但大家的眼睛和嘴巴还是没闲住。中午休息时间，新人们参观公司熟悉环境后到食堂来吃饭，被迫接受注目礼，浑身上下都被审视评论了一番。

饶晨曦她们围坐在一起，一边嚼饭一边看着那群职场小白们手忙脚乱又故作镇定地端菜取水。

李杨看得饶有兴致：“去年这时候我还没进公司呢，你们当时也是这一副熊样吗？”

肖筱又瞄一眼，既客观又自信地说：“我自认比他们强一点。”

饶晨曦也盲目乐观地附和：“我也一样。”

李杨毫不客气：“我不信。”她看着肖筱的目光扫过来，怕引起误会，又补充说明：“我是指，我不相信晨曦表现得比他们更好。”

饶晨曦做出生气的样子质问她：“你凭什么这么说我？”

肖筱和李杨望着她笑：“你现在拿着个餐盘站那边去，十个人里有九个半会认为你是刚毕业的学生。你说呢？”

其实，这个问题确实也在困扰着饶晨曦。她天生显小，以往她一直以此为荣并沾沾自喜。但最近这段时间，她总是会不由反思这一年多工作生涯里的所得所失，她不敢跟肖筱吴迪们比，但就算跟同批定岗到人事的管培生们一对照，她内心也是慌乱不已。

饶晨曦自认每天工作都认真负责，但她也没有胆量说掌握了多少核心技能。她眼看着肖筱和李杨越来越有职场女性叱咤风云的范，吴迪的气场也一天更比一天强大。再揽镜自照，那双清澈的眼睛里还是难掩青涩和懵懂，她很着急。

“毕业至今，似乎只跟着容嬷嬷学会了扎针，其他方面一无所获。”这句话不能跟任何人讲，饶晨曦只能无声自嘲。

但再怎么说，也是管培出生的高级人事专员了。当集团培训部想要征集意见完善管培生培训方案时，还是请饶晨曦去参会了。

凡是参与过管培生项目的部门都派人去了，满满当当地坐满了一整个会议室。尹思楠照例是主持人，她端坐在会议桌前方认真记录。

因为这次会议的主题是征集意见，所以大家达成共识，不浪费时间说什么褒奖的话，只从实际工作出发，提计划里需要改进并且可以直接落地的点子。

大家叽叽喳喳说了很久，意见也提了不少，虽然没有在全部的议题上都达成统一意见，但所有人都认可轮岗第一站放在客服部门是非常明智的决定，今年一定还要延续这个优良传统。

饶晨曦突然感觉下腹部有一股异样的疼痛。趁着大家不注意，饶晨曦偷偷打开“她的糖”，果然没记错，确实没到日子啊，该不会是吃坏肚子了吧？

集中精力又听了一会讨论，饶晨曦胸口开始发闷，旁边的人碰碰她的手肘：“你脸色看起来不太好，要不要去休息一下。”

饶晨曦也觉得冷汗要冒出来了，她眼神请示了一下，看到尹思楠点头，赶紧轻手轻脚地走出会议室，飞奔卫生间而去。

一路上，饶晨曦的心怦怦直跳。她有些期待，又有些害怕--万一是怀孕了，接下来该怎么办？把验孕棒拿到陆海面前，他脸上会是什么表情？用二道线作为砝码，去换一张红彤彤的结婚证，求得陆萍心安吗？

刚坐到马桶上，饶晨曦热切的心立马冷却下来。内裤上那一片暗红色的血迹触目惊心，失望和痛苦铺天盖地而来，她捂住嘴，无声地流下眼泪。

感谢公司的应急卫生巾和止痛药，十几分钟后，饶晨曦好像完全无事一般回到了会议室。

人声鼎沸，居然还在讨论刚才的话题。<

客服部门的代表力竭声嘶，说我们热烈欢迎管培生们来轮岗，但能不能不要再加码了？我们培养一个人也很不容易，刚刚才能上岗干活，不到几天他们就拍拍屁股走人了。星月的管培生计划有几年了吧，没有一个人留在客服部门发光发热啊，你们也要考虑下我们的感受，我们的命就不是命吗？

饶晨曦看这场面有点疑惑不解。旁边的人告诉她，刚才有业务部门提议要磨一磨管培生的锐气。当他们在客服部门轮岗时，最好让他们统一去最难的现场接待部门。客服部门有意见，所以才有了这一句话。

尹思楠看饶晨曦回来了，面色也恢复了很多，开口说到：“饶晨曦是上一届的管培，有过亲身经验，你来谈谈对这个问题的看法吧。”

众人的目光齐刷刷地射过来，饶晨曦脸一红，下体又有一股热流涌出。

他们有更加年轻的脸庞，更加高贵的工资，更加美好的前途。

而我，又有什么呢？

又一阵疼痛袭来，饶晨曦拼命忍着，尽量不让声音发抖：“我觉得在客服部门锻炼的那段时光，让我受益匪浅，只可惜时间太短了，还来不及贡献更多的力量。”

她看到客服部门代表的眼神里多了一分期待：“我也认可各位的看法，管培生们需要在客服多加磨砺，这样才能尽快摆脱学生稚气，而且不辜负客服部门的培养。所以我郑重提议，把管培生们在客服部门轮岗的三个月延长到半年，并且每年至少要留一位定岗在客服。”