第122章公司话语权（3 / 3）

他扫视一圈，才发现一众同事低着头，不发一言。

“通知公司保安，把高主管请出去。”

偏过头，江辰沅看向一旁呆愣着的会议记录秘书。

“啊？哦哦。”秘书回过神来，赶忙应道。

高欢收拾完东西，狼狈地被驱逐出公司。

而江辰沅则看向梁博等人。

公司最初的管理者，十三人走了三人，还剩十人。

“这里，调整部分人员的福利与职级。”沉吟了片刻，江辰沅手指轻轻敲击着桌面，在众人的注视之下，说道，“总经理梁博，虽然在监察工作方面做的有所缺陷，但总体而言，为公司出力许多，他在公司的职级升为14c，工资增加四成。”

“宣传部曹素萱，尽职尽责，升为13b，工资增加两成，法务部叶秉，降为12，工资降低……”

星空探索者公司，采取‘定岗定薪，易岗易薪’的二十六层职级制度，根据岗位设定薪资与福利，26级职级，每一级设a，b，c三个层次。

最初每位管理者是12a，根据他们这段时间的表现，江辰沅这次将所有人的职级调整了一遍，总体而言，有升有降。