第197章☆空降顶奢羡慕得我眼睛流血(2 / 2)
[77l]:星儿的形象够百搭,可塑性很强,代言高奢品牌洒洒水啦。
[88l]:我朋友是做奢侈品公关的,说他们业内很看好陆星移,她比内娱其他艺人的优势多了好几个身位,首先是音乐作品足够时尚艺术,其次是真金白银的影响力辐射海外,最后是有流量有作品有形象。如今品牌公关苦劣质艺人久已,这种低争议高适配的艺人,品牌才愿意长期合作。
[95l]:老天,她资源也太好了,娱乐圈那些有背景的顶级资源咖都没她资源好,真的没人在捧她吗?
—回复:粉丝捧的,作品捧的,如何呢?
—回复:资质好,资本买股她很正常。
—回复:那些是资源咖天龙人,我妹是皇帝,不一样(狗头)
[100l]:说真的,她的国民度才是大杀器!我身边不追星的人都认识她,提到她都是好评,这种路人认知度比粉丝刷数据有用多了!géométrie找她当大使,既赚了艺术口碑,又能触达更广泛的受众,太聪明了。
[110l]:羡慕得我眼睛流血,什么时候我女才能接到这种资源?
……
十月,陆星移的日程是学习、巡演,和准备秋季专辑。
这张秋季专辑的策划承载着双重目标。
一方面是制作人辛利希望延续《center》的先锋概念,另一方面是罗总为完善bloom音乐体系而推进的季节性布局。
如果说,夏季专辑由制作团队全权主导,风格适配优先。
筛选与未来感多元化实验性音乐契合的成员,本质是一次音乐风格的探索尝试。
冬季专辑由粉丝投票绝对主导,以人气为导向。
完全依据总选成员的人气排名分配资源,音乐风格偏向情感共鸣的单一化大众路线,更贴合市场主流偏好。
那么,秋季专辑由运营团队统筹主导,核心逻辑是共鸣时代。
以态度叙事为核心打造先锋性音乐,既不依赖制作偏好,也不盲从人气数据,试图在艺术表达、年轻受众与时代共鸣之间找到新平衡。
现在秋季专辑的曲目设计已经明确了方向。
主打曲将严格延续《center》的曲风框架,以社会议题为歌词核心,搭配抒情摇滚的编曲,强化深度表达。
非主打曲则聚焦团队羁绊,用轻嘻哈的节奏传递成员间的联结感,风格更轻松鲜活。
目前团队共有两期成员32人,专辑选拔规则为:16人进入选拔阵容演唱主打曲,剩余落选成员将集中参与非主打曲的录制。
这种分配方式并非简单的优劣划分,而是与夏季专辑的潜力挖掘思路一脉相承。
夏季专辑的《双生》便是典型案例。尽管最终因陆星移的个人表现力实现“独爆”,但随其一同参与的两名二期生也借势获得曝光,人气在二期生群体中快速跃升,成为运营潜力股培养计划的早期成果。<
此次秋季专辑的选拔,运营团队打算从两个方面考察成员,不仅考察成员的人气数据、综合表现力,而且要结合成员的角色定位和成长潜力微调。
bloom的成员风格各异,按入团批次看成员有共同点。
第一季成员多是正值黄金期的华年练习生,唱跳基础好,当时没人能确定节目的前景,各种身份都有。
成员们风格多元、平均颜值高。在意粉丝期待,认真对待每次舞台,会根据粉丝偏好调整自己的表现。
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