第3章（3 / 3）

对我上下其手，对迪克的情绪价值供应是稳定且高效的。

什么？难道有人以为我指的情绪价值是迪克给我的吗？

格雷森似乎将提供服务与收取情绪报酬的兑换比例设置得极不合理，他提供的服务价值远低于他从中汲取的快乐能量。

简单来说就是他收的报酬有点高。

作为幼崽资本家的伊莱恩斯很难接受这点。

最后是他的父亲布鲁斯·韦恩，颜值不能当饭吃，且观赏消耗能量。

本身可能具有一定程度的时间感知障碍，沉浸工作后会完全遗忘“幼崽翻身”等基础维护任务。

需要我执行召唤指令才能触发其作为父亲的底层代码运作。

偏偏他的父亲是庄园里最闲的那一个，阿福需要维持整座韦恩庄园的运作，他的哥哥迪克·格雷森背着油腻小包上学去。

布鲁斯·韦恩据说有一个大公司要管理，但伊莱恩斯从未见过他出去上班。

而阿福显然认为让布鲁斯照顾伊莱恩斯能够有效的提升父子间的亲密度，从而忽视了伊莱恩斯的个体需求，将两者强行放在一起。

……强扭的瓜不会甜的。

40.

管它呢，先扭了再说。