第一百七十六章安抚（3 / 3）

这让很多人简直欣喜若狂。

硅谷的科学家……

说不爱钱那都是骗傻子的！

硅谷的科研人员还是挺注重自己的收入的。

那种为爱发电的狂人只是少数，大多数还是屈服于金钱的奴隶……

这也让集团初期的开拓少了很多阻力！

集团研究中心的工资也许只比同行高5%-10%左右，可是算上集团分配给高级科研人员的私募份额，这些‘科学家’们每年的收益比同行要高近100%-150%！

而且，诺亚的私募是钱滚钱，尽可能地吸收了科研人员手中的流动资金……

让他们不至于钱太多了迷失了自己，再也没有为了科研而努力的动力。

反之，在研发上没有了贡献之后，研究人员的私募份额也是要下降的，这让北美分部的研发人员少有消极怠工，甚至出现了主动加班的硅谷‘奇景’……