314.第314章红红火火（2 / 2）

“李董，你看这些歌手和你手下的高管们，都成什么样子了，他们都要解约呢！”陈美琳道。

李董看见杨晨光，便朝他恭敬地笑道，“杨先生好！”

“什么情况？”陈美琳百思不解。

“嗯，李董好！对不住了，李董，我到你公司挖人来了，呵呵！”杨晨光笑笑。

李董叹口气，想了一下，说道，“那违约金方面？”

“会按照合同照价赔偿！”杨晨光爽快地道，“这些歌手的违约金全部我来付款！”杨晨光最近已经靠着火爆程度，捞金不少，富得流油。

而李董的公司一直不太景气，如果不是靠着一个重量级的歌星陈美琳撑着，非要倒闭不可，这些违约金，正好解决他的燃眉之急、

“那好，杨先生，你就把我的公司收购得了，我这个人其实不擅长经营音乐公司的，都是我太太，哎！啥也不说了，你收购吧！”李董说道。

“喂，李董，你怎么可以这样，把自己经营的公司卖给别人啊？”陈美琳气急败坏。

“对不起，我是有难处的！”李董尴尬至极。

就这样，经过一些列的商议，杨晨光彻底收购了这家公司，并且和这家公司的歌手重新签约，当然，李美琳除外。

李美琳离开公司的时候很生气，说道，“杨晨光，看来我还真是低估了你的能力，你给我等着，老娘也要开一个音乐公司，和你对着干！凭借我的实力，一定可以打败你！走着瞧！”

几天后，歌手签约完毕。杨晨光把两家公司合并，并且重新找了一个写字楼，租下了整个大厦，经过一些列的重新装修，注册，等等，摆弄了两个多月，新的公司就要上市了。

目前公司不缺资金，不缺设备，不缺签约歌手，只缺员工，像歌手助理，保镖，前台接待，秘书，等等后勤工作人员，全部都是空缺。

于是，身为公司董事长的杨晨光，决定要先把公司人事部建立起来，如果有了人事部，招聘人才就不会那么困难了。

招聘人事部员工的任务，杨晨光决定亲自去人才市场招聘，小苹果做为助理陪他一起。

这天周二，人才市场人山人海。

杨晨光和苹果坐在招聘桌前，等待前来应聘的人。

由于人事经理这个职位没有发展前景，是拿死工资的安逸工作，所以，应聘者寥寥无几。

“小苹果，你在这看着，我去趟卫生间”杨晨光站了起来。

“好的！”小苹果应了一声。

“砰——！”有个冒失鬼，下可撞到杨晨光身上，并且这个冒失鬼撞人之后还没站稳，几乎要摔倒在地。

杨晨光伸手便拖住了冒失鬼的腰。

杨晨光看向那人的脸时，他呆住了。