第10章会议:培训（1 / 1）

早上10点四十分，会议正式开始

接下来我先为大家介绍一下瑞中医院的构成，发展前景，以及资源整合。”

后面就是持续了十几分钟的介绍工作，陆离低头搅着手指，看似像认真听讲的学生，实则心压根不在这儿。

因为陆离在来这个企业之前就了解了所有，甚至知道的比副院长讲的还详细。

副院长慢条斯理的道完后，开始询问各位科室主任有没有要补充的。

众人纷纷摇头，表示没有要补充的。

“那接下来就让我们进入下一个环节吧！”副院长满头银发，不知是自己染的还是岁月的流逝，但精神面貌相当不错，浑身上下充满着一股干劲，一点也看不出已经年近五十。

“请在座的各位实习医生依此进行自我介绍，并简要谈谈你们对于自身工作发展前景的规划与安排。我相信，在座的每一位年轻人都有着无限的潜力和独特的闪光点。所以，不要害羞，大胆地展示出最真实、最优秀的自己吧！”

首先，第一个进行自我介绍的是一位来自英国的青年。他身材高挑，金发碧眼，脸上洋溢着自信的笑容。紧接着，第二位和第三位自我介绍者则是两位西班牙人，其中一个当然就是peter咯，而排在第四位的，则是一名德国人。

然而，此时此刻的陆离却完全没有心思去关注其他人到底说了些什么。他的思绪早已飘到了九霄云外，只是大致记住了谁是哪个国家的人而已。因为他懒得听。

终于轮到自己发言了！

“尊敬的各位主任、副院长们，你们好！我叫陆离，非常荣幸能够成为瑞中医院的一名实习医生。不管日后能否留下，此时此刻，我都将感到无比兴奋与激动。

在此，我想向大家表达我对于医疗事业的热爱以及对于成为一名优秀医生的渴望。

我深知医学道路艰辛且漫长，但我坚信通过不懈努力和持续学习，定能不断提升自己的专业水平。

在未来的实习生涯中，我会全身心地投入到每一个环节当中去：虚心向前辈们请教问题、勤奋钻研各种病例资料，并积极参与各类实践操作活动等等……总之，我将不遗余力地汲取知识养分并积累宝贵经验。

同时呢，我也会秉持着高度负责态度去关爱每一位患者——尽可能给予他们最贴心关怀与最精准治疗方案；因为我始终认为‘救死扶伤’乃医者之天职嘛~

最后啊，请允许我再次感谢诸位领导给予这次机会以及我们会努力做好本职工作的哟~谢谢各位啦！”说完就朝“帅哥”那边眨了眨眼。

众人听完纷纷鼓掌表示赞同。

下一项活动陆离以为会让科室主任们挨个介绍自己，或者发言什么的，结果出乎意料的是并没有，不仅陆离想不通，其他年轻实习医生也都没想通。

陆离正思考着，就听副院长开始下一步了，“最后一项是宣布一件事情。请诸位静听。”

“第一:你们进瑞中，肯定都知晓瑞中的规矩，面试通过之后不代表就可以成为正式员工了，而是要进行为期三月的医务培训。由各位科室主任带你们。

第二……“vicepresidente（副院长），我想知道五位实习医生和三位directors（主任）如何分配？”还没等副院长把话说完，第二句话都来不及说出口的时候，那位德国青年就迫不及待地开口打断了他。

只见那德国青年一脸严肃，眼神坚定地看着大家，似乎对这个问题非常关注。他的语气有些生硬，带着一股不容置疑的气势。

陆离心想，这小子不会是来挑事儿的吧，面对副院长敢语气不善。

“请不要担心这个问题，我们会安排好的。”

德国青年在表达自己观点的时候，表现出了一种自信和果断。他稳稳地坐在座位上，仿佛一切尽在掌握之中。说完这句话之后，他微微颔首示意，会议便继续进行下去了。

“第二:各位需要知道瑞中的上班制度和职务分布及办公区域，瑞中跟其他医院管理制度有些不一样，每位医生包括实习医生都有自己的办公区，依据职务的高低办公室大小不一，当然这些会有专门的人员带领你们，不必担心。”

还有最后一点，这三个月将采取淘汰制，若是这期间犯了事，无法原谅就会淘汰，三个月之后会有一次考核，考核通过的人留下，你们考核不过的人…很遗憾，不会被录用。

陆离一听这是淘汰制，立马提问题“vicepresidente,我想知道怎么样就算犯大错然后被淘汰？”

副院长慢条斯理的说道“比如，对病人治疗不当，发生伤残或是丧失生命，不服从主任管理，私自用药开药，凡是医疗事故都当淘汰。各位还有问题吗？”

会议室静了一会儿，即将散会的时候刚才那个德国青年又开口了“vicepresidente,如vicepresidente,如果真出了人命应该怎么处理？”

一般领导这么说都是为了象征性的强调一下，这些事肯定不会轻易发生的，而他却指出发生了该怎么办，意思就是这件事会发生甚至是发生了该怎么处理，这不是明摆着找事嘛。

当即vicepresidente就变了脸色，“如若真的发生那么就请负刑事责任，并且医生生涯宣告结束。”随即露出一个笑容，“我不希望发生这样的事，当然各位也更不希望发生吧。”

果真是笑里藏刀，那眼神陆离都看在眼里。

“那么就这样了，niños,接下来开始你们的求职之路吧。祝好运！