第093章决定去留：保，不保？（2 / 2）

片刻，沈阑珊的半张脸颊，就肿胀了起来。

顾南夏赶紧做做“好人，”一把拉开了傅母，对傅母说：“阿姨，您这样也不是办法。阑珊嫁到你们家，孩子都被打没了。她这样的心情，谁都可以理解。”

傅母恶毒地剜向沈阑珊：“贱人！你给我等着！我不会放过你的！”

这个时候，沈阑珊还在心底盘算着该这么对付傅家……

周围议论纷纷。

但究竟孰是孰非，没有人去过多的关注。

下午的时候，院方的几大领导，突然来到了妇产科的医生办公室里，把沈阑珊叫去喝茶去了。

也是。

作风一向抓得很严谨的同雅出了那么大的丑闻，领导的面子上都挂不住，这谁能忍？

沈阑珊的手术，就由顾南夏顶上了。

因为这个事情，就连向云采都被叫去谈话了。

——

主任办公室。

“南夏，院方的态度，如今是很坚决，就是要沈阑珊自己辞职。”

向云采微笑着对顾南夏说。

她呷了一口热茶，接着道：“我确实不喜欢沈阑珊这个人。感觉她做事情不踏实，心机很重。她走了的话。我倒是挺省心的。南夏，你和她以前就认识，看你平日里，待她还行，我就想问问你，这个人，我俩，保。还是不保。”

向云采与顾南夏的关系挺不错，她也只想问问顾南夏的意见。

在同雅，奖金那些，科室是有着第二次分配的权利。

在决定人力资源的去留上，科室领导也是有着自己的决定权。

比方说，外科不要了的人，被内科看上要走了。这个人也能留下。

除非是有着重大过错，没办法留的，院方直接解聘或者开除。

譬如盛奕宸之前那个事，院方完全可以直接开掉。无须听从科室的意见。

像沈阑珊这样的家丑，又构不上什么大错。如果有科室领导愿意接纳她为她求情。院方看在其面子上，也会再给她一次机会。

条件，就是延长试用期。

延长了试用期，就是再考量考量你的工作能力，还有生活作风那些。

如果没有再犯，基本上没事儿了。

顾南夏笑了笑。

“向姐，对于沈阑珊这个人嘛，咱们俩，就再做做好人。留她在妇产科，有用。”