五百九十章有功必赏（4 / 7）

养兵千日用兵一时，确实该让他们行动了！

“还有件事！”

樱樱的语气，变得十分认真：“他们的每一次行动表现，你都给他们记下，给予相应的武勋。表现最好的，奖励的武勋翻倍。”

啊？

“这么干有啥用呢？”

挠了挠头，完全搞不懂樱樱的意图。

“有功必赏。”

樱樱很严肃的说道：“这既是维持团队运转的润滑剂，也是作为一个首领的威严所在。这些武勋，可以在我这里换取修行秘籍，也可以换取指点的机会。”

哦？

听起来，很有意思啊！

“要想笼络住他们，给钱是远远不够的。”

樱樱停顿了一下，继续说道：“所谓的交心，在利益面前，也脆弱得更狠。要想维持一个团队的稳定，最好的办法，就是给予他们真正想要的，给他们别人给不了的。而提升实力的秘籍，就是他们所有人的软肋！”

好吧！

对于樱樱的话，我基本上赞同。

毕竟在这一行的，秘籍法宝神兵，比钱实在太多了！真正的好东西，不是钱能够买到的。

“不过……”

我有些头疼：“武勋的计算方式，怎么弄？”

“去网上下载个呗！”

樱樱哼了一声：“你不会觉得，我懂团队管理吧？”

咳咳！

这种方式，未免太草率了吧？

“有一位伟大的智者说过。”

樱樱对我说道：“这条路上只有两个错误，第一是半途而废，第二是从未开始。只要按照正确的方向去做，细节出点问题不要紧，更正就好了！”

好吧！

既然如此，那就下载个备用吧！

打开手机，登录文库查找绩效考核标准，翻到一个看着顺眼的，直接付费下载到手机上，作为考核系统的底本。

做好这一切。