第99章思考（2 / 2）

“好。”王姝姝指了指桌上的珊瑚说，“听说珊瑚最好用水养一养，你宿舍有容器吗？又不我送你一个。”

“再送，会不会有贪污受贿的嫌疑啊。回头我自己找一个，这东西到处都有的。”张闲开了玩笑。

王姝姝格格地笑着出去了。

张闲在椅子上坐下，打开电脑，迅速登录公司内部outlook。

看见未读邮件只有王姝姝的那一封，张闲有了种如释重负的感觉。

点开附件，仔细地看了看月报。各项任务基本都完成得差不多，唯独试验科的实验失败次数多，影响了成绩。技术科和测试科的数据都非常完美。

又看了看年报。确实如王姝姝所说，没有对比，不知道是好是坏。

张闲重新审视着用红色标记的实验失败的次数，心里有那么点儿的难受。

实验本来就是一种探索性的工作。如果所有的实验都是成功的，那就没必要进行实验。但公司考核绩效的时候，会以这个数据来考核工程部，技术人员，还是实验操作人员，想想似乎有点不妥。

在某种程度上，可能会扼杀掉员工的积极性、创新性。就跟她张闲一样，虽然发现新物质，但最终实验是否成功，是个未知数。如若实验失败了，有可能还会被扣奖金，那么谁愿意去操这个心呢？

所以，到头来，工程部技术人员只会选择有把握的实验来做。而有把握的实验，当然是已经有技术支撑的东西。这些都已经被别人咀嚼过许多次的东西，又有什么技术创新呢？又能研究出什么新名堂呢？

所以，以后如若真要成立属于自己的实验室，一定要好好完善这种带有负作用的制度。

把日报、年报列印出来，签上自己龙飞凤舞的大名，然后拿去给王姝姝，“给许经理签。签完后，送到付副总那里。他今天应该要用，你动作快点。电子档的我已经转给他了。还有问问汤助理组织架构的事定了没。许经理那天跟我讲，付副总还要考虑下。他应该已经考虑好了。”

王姝姝说，“记住了，等下我就去。汤助理刚刚给我打过电话，付副总在追报表，要上报总经理室。”

“那你快去吧。”