第54章潘多拉魔盒(1 / 2)
白庆武在圈子里,凭借敬业的精神,担任制片的电影反响都还不错,随着《听说》和《警察故事》大放异彩,他现在在圈子里可是有些名声了。
但说实在的,这两部电影,他在决策圈子里,实际上一直都是陪护。陈启这货,选演员一不看名气,二不看颜值,甚至连演技都在吃苦耐劳的后面。
吃苦耐劳是个什么鬼?难道吃苦耐劳演技就能好?
然而,后来的发展,让白庆武发现吃苦耐劳真就是非常基本但又非常高的要求了。
比如这甘小花,出道没多久,不是科班出身,演技也只是还行,但就是因为有龙套吃苦的经验,她入选了。再如罗诗韵,农村出来的,北平影视的旁听生,唱歌跳舞还行,但实在没演什么大制作。在现场,罗诗韵的学习能力和精神,让白庆武都很佩服——为了看起来更合理,要求导演加挨打的戏,这也是没谁了。
白庆武有些迷糊了,以往对行业的理解他产生了动摇。这不,他正和陵夜影视新剧《那时的天空》导演张大中顶牛。
白庆武:胡青在业内的形象,张导您是知道的,虽然名气不如万西浅,但他不怕苦不怕累正好符合这部历史题材的电视剧,现在档期也有,为什么不用他。万西浅这人脾气大,光是工作团队都要带十几个人。反正他们试镜都过了,我更欣赏胡青。
张大中:小白啊。胡青和我在《三国演义》中合作过,但是他这人吧,这种略带油滑的正义主角,我还是怕他驾驭不住啊。阿浅是大牌了些,和成绩不符,但人气很高,同时本身的形象和角色挺符合的。
编剧任太农有些纠结,他们三巨头的意见都不对付,他觉得两个人都不符合。
张大中:那这样,趁他们还没走,再加试一次。别这样看我,我让他们加试,他们敢不答应?!
任太农说:那加试接到上级命令前后这段吧,不过那个步青云也一起加试。
男主是一个那时候的卧底,同时也是黑帮的头头,他们期初试镜的是卧底时候的戏份。
三人又被叫进来,听到说要加试,三人表情不一。胡青依旧沉稳,他一切以导演为中心;步青云则是有些欣喜,他本来觉得自己没戏了;万西浅有些不满,自己刚刚的表现,是压过两人的,凭什么再来一次?
但你敢说出来?分分钟就淘汰了。
剧本三人都是熟悉的,张大中一说,就开始在心中构思。
表演结束。
三人出了门,但都没有回去,他们较劲了,我就要当主演怎么着?
白庆武有些小得意:张导,你觉得怎么样?
张大中思索,任太农说:很明显,步青云有些冒进了,可能是高兴过了。万西浅似乎受影响很大,好像还带着怨气,虽然演绎得不错,但这种心态不好。
张大中沉思:自己一向要求严苛,但凡有一点不对,一定会大骂然后重来。若是真要这样,万西浅恐怕会和自己顶起来啊。胡青就不一样,饰演孙仲谋的时候,可是被自己骂来骂去也心态平和。那就胡青了吧。
德光集团很郁闷,上次的事件,一个副总进去了,那个霓虹国的人,虽然被带回了霓虹,但还是被剥夺了权力。东海市那片地的投资被冻结,现在重新拍卖了,被老对头红云得到,项目已经开工。李准这个二代,居然自己就干得风生水起,自己投资的音乐网站刚刚建立,这货居然把重心放到了手机app上去了,那什么瞬支付居然也和tt播放结合到了一起。即时通讯那边,德光集团仍旧是追随的角色,qq的花招太多,据说正在研究什么实时视频对接技术,还有很多花里胡哨的动态表情?你妹,打入内部的家伙们,你们倒是拿点实际的出来啊!
警察故事以全国21亿、米国9千万的票房收官,几个投资商都笑晕了,尤其是瑞秋用500万赚了五千万。不行,我得抓住跟陈启合作的机会,争取多弄点好电影过来。
陈启正拿着两份报告在看,艾格的发展出乎了他的预料,李准这货硬生生的把传统音乐市场撕开一个大口子,同时又让盗版市场受到重创,各种操作,让盗版的价格战愣是打不起来——你五块一盒的磁带,我开发个流畅音质就4.99元,vip3元,另外啊,高清的我也只卖7、8块。传统音乐市场,现在对艾格是又爱又恨,碟片市场的销量是有所上涨,但盗版腾出来的资金都特么进了你的腰包。
然而,你说这不能忍吧,自己又实打实的得到了好处;不说能忍吧,毕竟自己只是比以前多赚了那么一点点,真是纠结啊。
qq游戏和瞬支付刚刚出来,就大受欢迎。尤其是游戏,已经涵盖了麻将12种,扑克11种,还有一些棋类、街机类的游戏10种。度过了调试期和适应期,服务器的数量增设量大大超过了270%,为的就是能长期不掉链子。为什么这么大方,还不是瞬支付的现金流带起的节奏——公司会收取销售方1%的手续费(1000元起手),封顶50元。这样一来,很多小额商品的交易,大多喜欢用这个新出的手机app,直接让华夏银行的客户量暴增3000万以上——你得有合作银行的账号呀。甚至还在增长中,而且这还是个体工商户这样的潜在客户呢,很多原个人户名也都忙着开了网银。
这个瞬支付的好处,简直太多好不好。一来是和国家第一大商业银行合作,有保障;二是快捷方便,只要有个卡,再开个支付通道,就能支付,虽然有手续费,但银行的手续费都一样嘛。
华夏银行总部负责外联的经理现在都觉得,自己的前途一片光明,客户意味着存款和贷款量的根基。这不,总经理已经多次表扬了他。
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