第62章孕期omega培训（2 / 2）

晏瑾桉告诉他，一次终身标记就可以解决百分之五十的过载问题，完全不必再担心。

omega很乖地被搂着，视线断断续续地凝实又被撞散，最后问：“那，不到72小时就能、疏通完……吧？”

才反应过来，生理假的七天不过是平均alpha倾泻信息素的上限，以及请假的上限，而非固定的媾.和时长。

尤其是现下科技发展，有了各种抑制剂和镇静剂作为辅助，有些alpha或许不用三日，就能平稳度过。

午市喧闹的露天餐桌下，晏瑾桉又蹭了蹭穆钧的腿，弯出完美笑容的嘴唇吐出一句：“亲爱的木，你打算什么时候让我为你服务？”

投诉信在当天下午就润色完毕，到达了amigo平等与权益委员会的邮箱。

一般而言，公司独立委员会须在24小时内启动正式调查，但再怎么快，也得至少明天才能出结果。

然而，距下班只有一个小时的时候，公司大群里突然@全员，通报处理了一起“部分员工群聊性骚扰omega同事”的事件。

omega权益专员直接点名了明确参与其中的八名alpha与一名omega，要求其不仅要公开道歉，还要强制参加第三方的“反骚扰与omega权益”培训，并有年度绩效降级。

涉事群主因为被查出不是初次轻微言语骚扰，还被调离了核心岗位、取消年度奖金、薪资冻结2年，且被记入永久人事档案。

omega权益专员最后代表平等与权益委员会发布声明称：如果再发生类似事件，会直接报告omega权益保障局及司法机关处理，对违反触犯《omega权益法》形式条款的a？？lpha，将进行立刻解雇并列入行业黑名单的严厉处罚。

这件事轰动一时，直到月底都还被津津乐道。

虽然点名时为保护投诉人，omega权益委员模糊了关键信息，但大家都是千年的狐狸，聊斋玩得透透的，早就通过对各部门的了解，扒出了那些alpha都是谁。

甚至还扒出唯一的那个omega，就是之前上位的某高管情人。

他们的名字也被缩写成各种首字母在公司内部论坛上，被反复鞭尸地唏嘘。

倒也让他们尝尝被当作大众话题肆意讨论的感受。

肖潭潭却仍不解气：“真是便宜他们了，manuel不该让他老公给公司施加点压力，把那些家伙都赶出去才好！”

宋念笑她：“你以为呢，这事没那位的干涉，能这么雷厉风行地解决？”

后续如何，穆钧没多在意。

他只关注到处理结果出来，便再没分出更多心神。

因为他要忙着接受孕期omega的培训了。

得知他怀孕后，穆启星爱子心切，直接给他报了一个月的线上课，让他和晏瑾桉一起学习如何照顾超级新手的孕期omega。

昼夜交替地上班又上课，穆钧不禁梦回上辈子的大学时光。

当时他勤工俭学，从早到晚的双倍专注，回到卧室都是倒头就睡。

也是这时候，穆钧又深刻体会到，晏瑾桉在高精力人群中绝对也是top级的存在。

大选结果出来，激进派大获全胜，以压倒性的优势取得选举胜利，晏瑾桉要忙的也更多。

他现在一周有两到三次的饭局，但都会在晚上八点半前准时赶回来，陪穆钧一起上网课。

60分钟的课，alpha不仅能一点儿都不走神地听下来，还会拿着平板做笔记。

认真工整之程度，放到图书馆去，绝对会被认为是在准备考研omega生产护理科。

以至于穆钧都有点懈怠，因为晏瑾桉能做主心骨儿，他稍微偷偷懒好像也没关系。

本来上高中时，他在生理课也是常开小差的。

于是，某晚照常一人一个蓝牙耳机听着，穆钧坐得端端正正，握着笔，笔记本上却只有连不成句的零星几个字。

却得空偷瞄晏瑾桉那边的屏幕，一行行记满了利落的行楷，跟公文似的。

他的视线默默跟着电子笔尖下的方块字移动。

[孕第八周……omega会对伴侣alpha的信息素需求达到顶峰，将造成一定程度的分离焦虑……此时也往往是omega性.欲攀升的起始点……]

读着读着就读进脑子里去了，穆钧打了个激灵。

耳边忽而就出现晏瑾桉柔和的声线：“木宝，你现在是第几周了？”

穆钧没有作答，眼睛盯住空白的笔记本，像是能从上面看出答案。

一旁的电子笔在屏幕上点出好几个重叠的蓝色圆点，晏瑾桉慢慢道：“好像，马上第八周了吧？”

作者有话说:

655、现在无论提什么要求，他都会满足我

我有一个好主意，把更新时间调到下午，好像能正常更捏，具体可关注后续公告～