第3535章1986（2 / 3）

虽然去年年底补发了工资，但到了今年，又开始重蹈覆辙。

每到发工资的那天，财务科都会迎来一大批工友。

谁家没有个急事。

那些双职工家庭还好一些，如果是单职工，断了工资，那是真的过不下去。

一分厂的困难，也牵扯到了三分厂。

总归是一个厂子。

去年年底，一分厂的工资，有七成是从三分厂的账面划过去的。

剩下的三成，一半是二分厂承担，另外一半是总厂从银行搞来的贷款。

因为补发工资的事，去年年关，三分厂的福利待遇削减了50%。

不仅如此。

账面开支差点变成负数。

为了这事，李杰还专门跑了一趟总厂，跟厂长大闹了一通。

钱，可以给。

闹，那也必须闹。    会哭的孩子有奶吃。

如果不闹，总厂只会得寸进尺。

这边。

老王一诉苦就是十几分钟，听完他的事，李杰故意做出一副头疼的样子。

半晌，他叹了口气。

“老王，这事不是我不帮，而是帮不了。”

“如果想解决一分厂的困难，你们得找老黄（一分厂厂长），或者直接找厂长。”

“另外，你们一分厂的职工，也得齐心一点。”

闻言，老王露出无奈的表情。

心齐？

说的容易，做出来，那是千难万难。

近四百号人，每个人都有自己的小心思，每个车间，还有自己小派系。

小派系上面还有派系。

庙虽小，风那是一点都不小。

如果有办法，老王也不会求到李杰头上。

如今。

京西木材厂谁不知道‘何厂长’的大名？

进三分厂的名额，不知道有多紧。

想进？

也不是不行。

得意思意思。

那些事，李杰也知道一点，不管分配怎么分，他只有一个原则，只要进了三分厂，就得守他的规矩。

不然谁说话都不好使！

包括厂长！

现在的李杰，说话就是那么硬气！

谁让三分厂的效益好呢，如果没有三分厂，京西木材厂早两年就撑不下去了。

双轨制，必然会带来各种各样的问题。

别看木材厂不像钢筋、水泥等物资那般稀缺，但计划外和计划内的差价也不低。

用计划内的价格买入，再以计划外的价格卖出，那利润可不低。

哪怕只是原材料，一年下来也是一笔不菲的收入。

一分厂、二分厂都有类似的情况。

三分厂？

那没有。

李杰不惯着那批人，仗着有点小权利，就搞一些歪风邪气。

钻空子的本事，不仅有，还很大。

如此这般的倒换，过程中不免有一些灰色地带。

一部分赚的盆满钵满，然后，又有一部分人跟着喝汤，大部分工人，那只能喝西北风。