第683章 小集体3（4 / 4）

他其实也是有担心的。毕竟盛县经验是魏红军的心血，也是魏红军的政绩。自己作为魏红军在农村工作的左膀右臂，又是目前晋察冀土改工作委员会的副主任，没有及时的处理罗伟林，及时的制止怀来的问题。

现在看魏红军的态度，李少成很庆幸。

自己跟魏红军这样有能力，有胸怀的干部一起工作。

魏红军想了想道：“少成同志，我的意见是罗伟林同志进入土改工作委员会。但是有一点你们要注意，任何事情不能急于成事。慢不代表不革命，快也不代表你是真革命。相反有些时候有些事情慢代表对革命的负责。

“是。”

魏红军看着他们心中很高兴。

李少成有理论水平，有能力，有大局，而且还不武断，愿意倾听下面干部的意见。这是一个很有前途的干部。以李少成的资历，以及立下的功劳这一次又是主持晋察冀土改委员会的日常工作。解放以后甚至可以去省里面工作。

而一线负责盛县经验的陈韬，头脑灵光，想法也多，而且理论知识丰富。而罗伟林比起他们看起来脑袋瓜没有那么灵活，平时表现也没有那么突出。但魏红军这一次和罗伟林谈话之后，明白罗伟林可能不是那种非常聪明的干部。

但他是一个很踏实的干部。

能够沉下心来，扎扎实实解决问题的干部。而且手腕很强，不是那种迁腐的干部。

新中国最需要这样踏实稳重，而且还有能力的干部。

这都是晋察冀，是冀热察出来的干部，魏红军当然高兴。

“我过段时间要去热河打仗。少成同志，你不要因为目前晋察冀的土改工作进行的比较顺利就放下心。你接下来的工作更加重要，那就是观察土改之后农村的变化情况。就像是伟林同志说的那样，农村的那些军属、烈属，还有在战争当中失去壮劳力的家庭生活的变化。当然也要重点关注富农地主的情况。土改是开始，不是结束。我们要紧町着士改之后农村的变化，根据不同的变化要时时刻刻调整我们的政策。我说的大集体模式不一定是正确的，我们的很多一线干部说不定有他们自己的想法。除非是违背政策的，要不然不要随意的中断他们。可以观察农村的变化，一线干部制定的一些新政策。”

“是。”