第753章 各项政策的正规化（4 / 4）

因此新中国成立之后，邓希贤也是作为接班人培养。进京的“五马”当中，高刚看似最为风光，但真正走到了决策领域的是邓希贤。

主席这么一说，大家就放心了。

总司令道：“其实军队也要有这方面的退出政策。年龄大了，在一线指挥部队会越来越困难。特别是基层部队当中，有些指挥员年龄大了，身体就跟不上。这些干部要么转业去地方，要么也要有明确的退休制度。”

“老总提议不错。”

主席点头。

主席和总司令说完之后，大家就七嘴八舌表达了自己的看法。聂帅道：“现在我们的革命走向胜利，到处都需要干部，看起来我们的干部严重不足。可是十年二十年之后，我们需要的干部数量不会有太多的变化。但我们会不停的培养新干部。我们需要的干部就那么多，岗位也就那么多。如果老同志们不退下来，年轻干部哪里有机会。新老交替如果做的不好，革命工作怎么持续下去。所以建立一个完善的新老交替的制度是很有必要的。

还没有直接触及到自己的利益。

因此反对声音不大。

魏红军之所以如此重视七届二中会议，就是因为这样的原因。等新中国成立之后，新中国这些开国功臣盘踞地方，或者控制某个部门，到时候一个个都是实权大佬。

利益纠葛会非常严重。

到时候他们要考虑的除了自己，还有自己山头、派系的利益。

那个时候任何政策的推动，都会变得非常困难。因为反对声音会越来越大。反而七届二中会议，属于是新中国成立之前，大家还没有来得及划地盘。

利益纠葛不严重。

只要不是直接影响本身利益的政策，反对力量不会太大。

就像是这个退休政策。

你要是晚十年提出来，不知道反对意见会有多大。毕竟那个时候多少开国功臣的年龄在五六十岁左右，退休政策会直接影响他们的利益。

现在就很好。

反对力量不大。

所以会议通过了董毕五的这项提议。当然这只是党内的决议，但还不算是正式文件。因为他只能约束党员干部。想要约束所有的政府工作人员，还需要在政协会议上通过。以后就是要在人大会议上通过。

不过既然在党的会议上已经通过，不管是政协会议还是人大会议，都不会有太大的问题。

“党应该明确，党员能否进行剥削。”