第793章制定标准（3 / 5）

这不是一个正常的现象。

最后大家达成了一致。

那就是中央要收权，不能放任地方中央局和地方大区的权力不管。地方中央局和地方大区放任越久，他们的权力越大，和中央的矛盾也会越来越严重。而且因为地方中央局

和地方大区的存在，各个中央局和大区之间泾渭分明。继续下去，这些干部身上的山头痕迹会越来越严重。

中央支持党内争论。

-个健康的党派，内部不能是一潭死水，必须要有争论。但这种争论仅限于工作当中，而不能是陷入山头之争、派系之争，最后演变为权力之争。

而山头痕迹越是明显，山头之争会越严重。

所以书记处会议上，大家决定在几个月之后召开的七届三中全会上，对于地方中央局和地方大区的人事进行调整。调整一些地方中央局和地方大区的主要领导。

还是那句话。

地方中央局和地方大区的一把手，目前很多都是党政军-把手。他们在地方工作时间长，很多都是山头的领头人。他们继续坐镇地方，在地方的权力会越来越大。所以这样

的干部都要调到中央。

主席召开书记处会议的时候，来京参加全国财经会议的干部陆陆续续回到地方。而魏红军则是开始了全国编制委员会的工作。

新中国刚刚成立半年多时间，所以很多部门门职能并不清晰。

好多部门的职能是重叠的。甚至是不清楚的。

全国的财经工作，应该是财政经济委员会负责，财政部主导。可是毛泽民是财政经济委员会副主任，又是掌管新中国金融秩序的干部。目前的财经工作，货币是重中之重。所以在财经问题上，毛泽民的话语权也很重。

这就导致财政部和人民银行之间的很多职能是重叠的。

还有像是全国编制委员会，本来主要工作是统计和制定各个部的编制。但实际的工作并不仅仅是这个。各个部门的支出，乃至于党员干部的定级，党员干部定级之后的工资问题都在编制委员会的管辖范围之内。

现在主席又让编制委员会负责制定接待费用方面的标准问题。

这也不是那么简单的事情。

不同干部，按照不同的级别会有不同的接待标准。魏红军倒是希望一律平等，把接待费用弄得一样。但这个是不现实的。不说别的，光是不同级别干部的安保工作就不是一样的。

而且魏红军的野心不仅仅是如此。

既然现在各部门之间的权力有些模糊，魏红军当然要利用好这个机会。倒不是说魏红军想要利用这个机会揽权，而是利用这个模糊的机会可以做很多事情。所以魏红军召开

了全国编制委员会内部会议，副主任张丁程、安子温，秘书长杨秀封一起开会。

"接待干部的标准虽然看起来是小事情，但却是平时最常见的问题，也是最容易发生问题的事情。我们编制委员会必须要重视这些小事情，只有在这些小事情上有了明确的标

准，才能够让我们做事情的时候有根有据。