第869章 分拆全国编制委员会（2 / 3）

不过魏红军并不完全相信别人说的话。

就算那个人是自己的老部下。面对八大，不仅中央这些领导紧张，就是地方很多干部也紧张。因为这种会议的召开，也伴随着干部的大调整。多少人都想利用这个机会上一个台阶。

“主要是地方组织部有意见。”

“组织部?”

“是。”

张丁程点头。

给魏红军解释道:“目前编制委员会管的太多，而且没有一个明确的界限。虽然干部定级工作已经结束，各部门编制也确定下来。但编制委员会依旧掌握各部门编制，掌握党员干部的财产登记情况，所有工作人员的档案管理，包括目前大学生工作安排，都在编制委员会的管理当中。这中间就出现一些问题。组织部那边认为，目前编制委员会管理的不少人员都是属于干部，包括大学生也都是干部，他们的安排应该是隶属于组织部管理。因此各地方组织部都认为现在编制委员会的管理范围不明确，很多工作和组织部是重叠的。”

魏红军仔细考虑张丁程的话。

安子温补充道:“包括很多军工厂和公营企业反应也比较大。因为编制委员会管着他们的编制，又管大学生的分配工作，甚至军队转业干部的安置，也要编制委员会的批准。这让很多工厂认为我们管的太多。他们甚至认为我们编制委员会是慈禧太后。”

到了这个时候魏红军基本上已经明白了。

说白了就是大家觉得编制委员会权力太大。管的实在是太宽，连组织部都要看编制委员会的脸色。毕竟编制委员会手握各部门的编制，就等同于掌握很多部门的命脉。

光是编制已经让人很头疼。

但编制委员会又把原来中央人民政府、政务院各部门的人事局都合并到了编制委员会。人事局是干嘛的，就是管理工作人员的。

组织部负责党内的人事工作，说简单点就是干部管理、干部任命、干部教育，一切都跟干部有关系。那么人事局是负责行政机关的人事工作，负责各部门工作人员的招聘，工作人员的工资管理、工作人员的人事档案管理等，这就是管理政府部门普通工作人员的。

本来组织部和人事局之间不会有太大的矛盾，因为彼此管理的范围不一样。但人事局上面有一个编制委员会照着，人事局的权力立马就大了很多。

弄得人事局甚至能够跟组织部争权。

看来编制委员会管得太多，已经成为了众矢之的。

所以魏红军想了想道:“那么大家的意见是什么?是要取消编制委员会，还是要分拆编制委员会?”

“分拆编制委员会。特别是编制委员会下辖的人事局，很多部门反应应该从编制委员会独立出来。书记处那边也是一样的意思。他们认为政务院应该成立直属的人事局部门。”

安子温开口。

组织部也好，其他一些部门也好，对于编制委员会最不满的就是，编制委员会下面还有人事局。以前人事局都是各部门自己拥有的，现在变成了编制委员会管理之后，各部门都要看人事局的脸色。

所以大家都要人事局独立出来。

没有了编制委员会的撑腰，人事局就只是人事局。

编制委员会权力太大，连书记处都开始插手。只不过大家都忌惮魏红军，所以不敢直接冲着魏红军来。如果是其他人现在担任全国编制委员会主任，早就有人开始对编制委员会下手了。但魏红军是真没想过把编制委员会弄成一个庞大的机构，权力很大的部门，以此来巩固自己权力，威胁各部门。

现在的魏红军不需要做那些事情，因为魏红军现在需要的是时间沉淀，做出成绩。而不是现在就开始在中央“争权”。