第999章 应对国家变化（2 / 5）

就算抗战党员数量膨胀，很多人并不是马列主义者。但中共的纪律是战争年代千锤百炼出来的。这根本不是东欧国家能够相比的。

所以中共只要中央稳得住，那么出现东欧这种“修正主义”是很难的。

而且中国有可能出现“修正主义”思想的民主人士，都是党外人士。自从退休制度确定之后，只要顺利度过1957年，那么这些民主人士的主力都要退休，离开政府机构，影响力会迅速下降。所以这一次开会大家更多的是从经济上找根源。

“我建议调整一下全国的工资结构。从1952年确定工资方案之后，马上就上要过去五年时间。这五年来我国经济发展还可以，财政收入增加也很快。而且市场上也出现了很多新产品，增加一些工资我认为是很有必要的。这样五年调整一次工资，也可以提高人民群众的生活水平。”

陈运提出建议。

邓志辉看到陈运谈工资问题，立马道：“我认为工资可以提高，但统购统销粮食价格也应该提高。目前小麦价格，统购价格每百市斤11.8元，统销价每百市斤13元，中间差价是百市斤1.2元。如果提高工资，那么统购统销粮食价格相对应应该提高两三元。这样国家提高工资，其中会有一部分通过粮食统购统销流入农村，让城市工人和农村农民收入都有所提高。”

农村目前来说，农业收入依旧是大头。

所以提高粮食收购价格，对于农村来说是一个很大的收入。一百斤提高两三万，那么一个合作社如果卖出一百万斤粮食，收入就会增加两三万。这些钱可以给合作社购买几十头牛，解决合作社需要。

按照苏联模式那就是“高积累”。

国家用这些积累发展重工业。但经过东欧的事情之后，大家明白光是高积累是不够的。在这些高积累当中，要分出一部分改善人民群众的生活，才能够保持社会的稳定。

“调整工资我支持。但我认为要有所区别，行政十级以上的干部，就没有必要调整工资。大家的工资差距太大，行政十级以上月工资200多，家里足够使用。工资调整的目的，既然是改善人民群众的生活水平，那么就应该调整工资低的，好让大家的工资越来越接近。”

彭老总开口。

对于工资差距大，彭老总是一直不满意的。

当初制定军队工资级别的时候，彭老总就发过火，认为军队高级将领的工资太高，普通指战员的工资和津贴太低。只不过1952年的授衔也好，工资也好，还带有一定“论功行赏”的意思。所以彭老总也无法改变。现在陈运提出要调整工资，彭老总就直接表达了自己的看法。

行政十级，放在军队大致是军级干部的待遇。

工资高的很。

再给他们增加工资，那不是产生特权阶级。

关于工资调整，魏红军早就有这方面的想法。正好借着这一次东欧问题，进行一次工资调整，改善一下全国人民群众的收入水平。

用统购统销把增加工资当中的一部分资金流入农村。城市农村普通人民群众的收入提高，还能够活跃市场。

不过第一时间就如此明确表态，行政十级以上干部不应该调整工资的只有彭老总。他这个性格，才能够把能说的，不能说的都说出来。

可以说这一句话得罪多人。

行政十级以上，那都是党政军系统当中的高级干部。谁说这些高级干部就不在意工资待遇的。之前为了承接欧洲一部分工业，高级干部已经降了一次工资。这一次加工资又没有他们的份，他们心中会不会不满？

到时候谁提出了这样的建议，谁就会被人埋怨。

不过党内的确是需要彭老总这种干部。就像是军队之前裁军，那是多么得罪人的事情。解放军部队除了那些起义的、投诚改编的原国军部队之外，大部分部队都是有历史的。

就算是后面才有了番号的部队，往前数他们也是有历史的。