第1027章 一把手任职时间问题（4 / 5）

“什么问题。”

解决了苏联这边的事情，中国代表团已经准备回国。

不过晚上魏红军依旧和主席交流这些日子的想法。魏红军道：“主席，干部特权问题的解决，一个是要定好规矩，一个是要加强党内民主建设。要互相监督，才能够限制党内特权的蔓延。但有一个事情，却是会极大地影响党内民主的实行。那就是一个干部在一个地方呆的时间太长，那么自然而然的形成一个山头。这也不是干部的原因，而是自然而然会形成。”

“只要山头形成，就容易造成抱团现象。他们会只关注山头的利益，而不是关注党和人民的利益。这种情况会极大地破坏党内民主，极大地破坏党内互相监督。到时候就算有很多错事，防范特权的出现，也会被山头力量冲击。”

“战争年代我们没有办法。因为通讯、交通等原因，各个部队单独开辟根据地，常年在一起革命，就会出现山头。但和平年代我们可以防范出现这种情况。”

魏红军不忌讳说山头的问题。

因为这是主席常年说的事情。山头的形成，是历史原因。而且你不能说山头就是坏的。山头主义才是要打击的。

主席点点头。

道：“山头形成之后，就会容易诞生‘山头主义’。你的意思是，我们有些干部在一个地方时间太久。”

“是。”

魏红军很直接的道：“从新中国成立之后，到现在快要有十年时间。但在这十年之内，不少干部一直待在一个地方的情况非常多。像原福州军区政治委员刘树德同志，部队解放福建之后他就开始担任福建省委书记，到现在一直在福建。还有原成都军区政治委员李京全同志，从打下了四川开始担任四川省委书记，到现在也一直在四川。还有原济南军区政治委员谭齐龙同志，从解放前就在山东待着。还有像吴芝浦同志，如果不是调离了河南，那么他在河南革命三十年时间。这种情况在目前全国各省都是非常普遍的现象。”

“至于军队的情况就更是如此。大军区那些司令员、政治委员，很多都是在自己原来的部队。如果深究的话，军区很多部队是他们从抗战时期开始就一直领导的。很多都是领导了二十年的部队，上上下下不是老战友就是老部下。”

其实新中国这种情况是非常危险的。

就像是后来丁胜来到了南京军区担任司令员之后，根本无法指挥南京军区的部队。为了这个事情丁胜还发了脾气，认为南京军区简直是水泼不进。因为徐实友坐镇南京军区二十年，上上下下都是他提拔的干部。丁胜去了之后，下面的干部根本不把你放在眼里。

不仅仅南京军区是这样的情况。

其他很多大军区都是这样。

也就是当时主席还活着，能够完成八大军区司令员对调。

要是再晚几年，真的会出现非常困难的局面。

徐实友还是山东部队出身，去当南京军区司令员的。可是像武汉军区司令员王秋云，手底下的部队一大半都是他从抗战时期就带着的。不仅仅是手底下的部队，就是目前河南、湖北、湖南不少地方干部，也有不少是王秋云多年的老部下，是军队转业干部。要是王秋云在武汉军区待个二十年，谁能够指挥得动武汉军区的部队。甚至在河南、湖北、湖南这些地方也会有巨大的影响力。

到时候他要不是不动，中央都要忌惮。

魏红军现在是政治局常委，必须要考虑这些事情。这对于中央好，对于这些地方干部，军区干部都是好事情。大家不要到互相猜忌的地步。

十几年后想要去调整这些问题，一定会难上加难。趁着现在的机会，如果能够制定一套规矩，对谁都好。

“说说你的想法？”

“主席，我的想法是，不管是省里，还是市里，包括县里，一把手都应该有任职年限。最好是任职两届，也就是最多只能干十年。十年之后无论如何都要调动，不管是调到其他地方，还是调到上级机构，都应该调整。只有这样才能够有正常的干部流动，以及防止出现一个人在一个地方太多时间，影响党内民主的现象出现。”

主席一边抽烟，一边思考。