第1040章 南下调研（2 / 4）

但涉及到中外合资股份企业，包括中国和华商合资企业，这里面的工会工作就更加敏感。国营企业的工会工作就算是出现一些偏差，因为这些企业隶属于全民所有制或者是集体所有制，所以随时可以调整。

但合资股份企业，考虑的就更多。虽然中共九大上，已经明确这些合资企业只要遵守社会主义法律制度，社会主义分配制度，服从社会主义经济发展，那么也是社会主义经济的组成部分。但更细致的工作，却是需要慢慢做。

所以魏红军南下湖南，广东，福建地区做调研。和这边的地方总工会，工厂工会干部谈话。

“魏书记，目前广东的工会工作碰到了两个比较严重的问题。”

广东总工会主席梁光开口。

解放战争时期梁光是解放军粤桂边纵队司令员兼政委。解放后先是担任广州市委副书记，广州市副市长，广东省统战部副部长，后来就开始担任广东省总工会主席。

广东省因为是改革的最前沿，很多新生事物都在广东。所以广东的干部配置也是相当强大的。广东总工会的工作也是最艰难的。

“哪两个问题？”

“一个是工会经费问题。说起工会的经费，国营工厂的工会经费来源稳定。政府，上级总工会，国营工厂三方面都有拨款，以及还有工人缴纳的费用。所以国营工厂的工会，不存在太严重的经费问题。但合资工厂的工会经费就问题很多。”

“合资工厂的工会，政府和我们总工会拨款碰到了不少问题。华商和外商本来就担心我们社会主义国家对于资本家是敌视的，有可能会没收他们的财产，所以对于我们的政策变动非常敏感。我们政府或者总工会给工厂工会拨款，他们很多人非常担心，几次找政府探口风。他们以为我国要用工会来控制工厂，驱逐他们这些资本家。所以他们并不欢迎工会的存在，特别是社会主义国家的工会。因为他们的反应太大，所以广东这边政府和总工会都是停止给合资企业的工会拨款。”

“至于工人缴纳费用支持工会运转，目前来说更不现实。我们现在合资工厂大部分工人，是农民转为工人的。他们对于工会了解不多，因为没有经历过旧社会的工人运动，所以不理解工会的作用。而且他们当中有人就算支持工会工作，要是让他们出钱支持工会工作，那更是不可能的事情。他们虽然成为了工人，但农民思维和工人思维还是有不同的。”

“所以现在合资工厂的工会，工作非常难以展开。主要原因就是根本没有经费。”

魏红军点点头。

都是人，离不开钱。工会工作也是一样，你没钱根本无法展开工作。相比起国营企业，这些合资企业的工会碰到的第一个问题就是钱的问题。

魏红军转过头问道:“陶朱同志，陈韬同志，你们两个人熟悉合资企业。你们怎么看这个问题。”

工会工作的调整，是直接影响各个企业的情况。因为工会不同的作用，会直接影响工厂行政部门的工作。所以魏红军南下调研，不仅仅是请了地方总工会的干部，也请了地方政府干部。

陶朱道:“关于工会，外商和华商排斥是可以想象得到的。毕竟我党是工运起家的，新中国成立以后又进行了工商业社会主义改造。他们担心工会在合资企业发展起来之后，会走当年我党工运的路数。”

“但我们不能被他们牵着鼻子走。合资企业既然也是我国社会主义经济体系当中的一员，那就要接受社会主义经济体系的约束。工厂成立工会是社会主义经济必然的举措。所以合资企业绝对不能成为独立王国，排斥成立工会。”

“不过既然外商和华商对于工会的成立，工会的工作有顾虑，我们就要打消他们的顾虑。我们要承认国营企业和合资企业在经营和管理上是有区别的。只有承认这一点，合资企业的工会才能够发展起来。如果把国营企业工会的工作方式直接移植到合资企业，必然会导致合资企业的发展出现问题。”

魏红军插话道:“陶朱同志，你认为国营企业和合资企业最大的区别是什么？工会工作的最大区别是什么？”

“国营企业和合资企业都是企业，经济上都是要独立核算。但两者最大的区别是，国营企业不仅仅是为了挣钱，他更服从国家经济建设大局。所以国营企业要做的是把国家利益和工厂利益变得一致起来，工会的工作也要往这方面使劲。让工人利益和工厂利益趋于一致。只有把这些利益往一个方向发展起来，才能够实现工人当家做主的国营企业。”

“但合资企业不一样。虽然合资企业也是社会主义经济体系当中的一员，但对于华商外商来说，挣钱才是第一位的。为了利润他们可以减少成本，降低工人福利待遇。所以合资企业的工会，要做的就是在这方面监督企业，参与利润分配，保障工人利益。”

陶朱是广东省委书记，平时工作很忙。魏红军没想到陶朱对于工会问题也考虑的这么多。

难怪后来陶朱能够走到那么高的位置。

“说说工会经费问题。”