第1106章 造势（4 / 6）

张秋桥和魏宏杰两个人都能够迅速抓住“基础退休金”的核心问题。

张秋桥因为一直在分析主席他们这些领导人的喜好，加上本身就是理论水平很高的宣传干部，所以一直从理论上批判"资产阶级法权”问题。对于“基础退休金",也是从这个方面入手。

魏宏杰不一样，他是一个满怀理想加入革命的文人。所以第一个考虑的就是公平。

但不管是从哪一个方面入手，两个人都表现出了对于“基础退休金”政策的支

持。

魏红军道："好的政策，对的政策，不一定就会被党内轻易接受。我今天找你们过来，是想要你们来发起这个话题，广泛的听听党内的意见。”

“魏书记，这种关系到社会主义发展的大事情，我责无旁贷。"

张秋桥立马表决心。

张秋桥是绝对不会放过任何表现的机会。虽然自己也是晋察冀系统出来的，而且在魏红军手底下工作了几年。但毕竟过去了十来年，张秋桥需要和魏红军重新建立联系。

现在魏红军想到了自己，想让自己冲锋陷阵，张秋桥当然是不能退缩。这件事情做好了，未来不管是去宣传部还是中央政策研究室，乃至于给魏红军做政治秘

书，对于张秋桥来说都是非常好的前途。

张秋桥目前瞄准的是，政治局候补委员，书记处候补书记，目前中央政策研究室主任陈波达。陈波达是主席政治秘书出身，走到了现在的位置。自己如果给魏红军当政治秘书，谁说自己就走不到这个位置。

魏宏杰也是道："魏书记，我服从安排。”

魏宏杰倒是做不到张秋桥这样夸张的回答。

“那你们想过要如何切入这个话题。”

张秋桥道：“魏书记，我的想法是，先谈‘按劳分配’的问题。”

张秋桥可不是空有野心没有能力的花

架子。相反张秋桥是有野心，同样有能力的干部。

来见魏红军之前，就已经复盘过这个事情。

所以对于魏红军的问话，没有丝毫犹豫，继续道：“我们应该先在理论上提出问题，那就是工作的时候是应该进行‘按劳分配’。那么退休之后，大家就不再继续工作，是不是还要‘按劳分配’?”

“只要提起这个理论问题，那么参与讨论的人必然就会增多。这个问题继续深究下去，自然就会引出退休金的问题。这个时候再提出‘基础退休金'的问题。从理论上证明退休人员不属于是‘按劳分配’范畴，应该领取‘基础退休金',那么才能够在党内得到广泛的传播。”

直接谈“基础退休金”,是一件非常

鲁莽的事情。

张秋桥要从“按劳分配”入手，慢慢的引出"基础退休金"的问题。甚至如果引导好了，还不需要自己亲自说，别人就会提出这个建议。可以说张秋桥不仅仅是笔杆子，政治手腕也是非常熟稔。

魏红军心中对于张秋桥的能力还是比较欣赏。要不是他的历史太复杂，政治节操也成问题，魏红军还真想把他弄到自己身边。不过就算不把他带在身边，但该用还是要用的。