第10章（3 / 3）

也就是说，家政、运动、艺术、交际往来等各种领域，她什么都能精通。

明熹扫过那份含金量十足的简历，十分满意，却还是忍不住好奇：“那她离开上一任雇主家的理由是？”

“明女士放心。”左长青微笑道，“我们可以确定，辛绮文女士在职业能力和品行操守上没有缺陷。她从上一家雇主离职，并非自身原因，而是雇主家发生了变故。”

要知道，猎头机构平时不仅向客户收取会费，还会在订单上抽取相应比例的佣金。收了那么多钱，当然要办事。

像“为什么从上一任雇主家离职”这类问题，不过是最基础的背景调查，猎头公司早就做过了。

除了向管家的前任雇主核实情况，他们甚至还会暗访对方曾经的同事，力求排除所有隐藏的雷点。

左长青推了推眼镜，道：“如果您还满意这个人选，明天下午，我就安排她到您那里去试岗。”

作者有话说：

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