第36章（2 / 4）

旁边的张助理胆战心惊，他只有在集团重大决策时，才在沈总脸上看到这种神情，这个林玉到底是什么来头，她跟沈总又是什么关系？

张助理心里像有八只猫爪在挠，实在是太好奇了。

偏偏沈总一个眼神过来：“这件事，别说出去。”

“是。”

好奇的苗头瞬间被掐灭，张助理整个人都失去了颜色。

沈总又问他：“就查了这些？”

“还有——”

他花了些时间调查林玉的情况，发现同组同事对她的评价很高，说她很好相处，工作能力也强，而上级对她的评价却相当平庸。

根据小道流言，上司对她有些不满。

作为职场老油条，一般这种情况，大家都清楚怎么回事。

沈远舟表情骤然一沉，“查查她上司。”

张助理点点头。

“对了，还查到一件事。”看出沈总对林玉的重视，张助理又说，“有同事说，林玉插画画得很漂亮，还上过集团的内刊。”

“哪一期？”

“我去找找。”

张助理找内刊去了，沈远舟回到办公室。

“啾？”

小鸟歪头看着他，好奇他怎么去了这么久。

“有点事。”

沈远舟走到她面前，小鸟立刻把脑袋放到他手掌下，给挠挠～

看着她这么乖巧，想到她不久之前经历了什么，上司打压，前男友背叛，离职后一天，打算回老家，却突然间变成了一只鸟……

沈总眼里失去了笑意。

他揉了揉小鸟的脑袋，动作比平时更温柔。

过了两个小时，张助理带着内刊和重要工作文件进来了，沈远舟将内刊压下，没有当着林玉的面翻看，给他一个眼神，让他说正事。

张助理连忙递上文件，“关于新产品的产品形象设计，这是智能家电事业部、市场部和战略部共同评审后选出的三套方案，请您过目。”

这次推出的新产品，是基于alot技术进步研发的全屋智能管家，和市面上的一些人工智能不同，这个管家模型具有学习能力，能根据屋主的生活习惯，提供更智能的服务。

在技术上突破很大，市场相对空白，这也是当初沈远舟有信心战胜沈明成的原因。产品会在“新星”品牌下推出，这是他一手扶持起来的智能家电品牌。

沈远舟翻阅了一下，三套方案的主要区别在智能管家的名字、初始人设和形象上。

简单来说，方案一叫【小星】，是一款可爱养成系管家，方案二叫【星星】，理性温柔的陪伴系，方案三的【星辉】，是一款高冷未来感的管家。

三种方案各有优势，内部也难以取舍。

沈总在看完方案，把小鸟叫过来，简单说了下三种方案，问：“你觉得呢？”

张助理：？

已经到了这只鸟参与集团决策的这天了吗？

他真是一点都不意外呢：）

林玉也愣了。

我吗？

这种重要问题，也要问她吗？

“别紧张，意见只是用来参考，我会为决策负责。”沈总说。

“啾～”

一句话卸下了林玉的心理负担，她飞到文件中间，落在“星辉”的方案上。她觉得，既然这款智能管家在技术上领先这么多，形象也应该与之匹配，符合人们对于未来产品的幻想，等产品体系成熟之后，再推出其他个性化的人设也不迟。

沈远舟她的眼神复杂，点点头说，“我确实更倾

向【星辉】，不过方案有一处我不太满意。”

张助理顿时好奇。

沈总修长手指在星辉的q版形象上点了点，“这个形象，与人设气质不符，你觉得呢？”

他那双幽沉的、含着深思的眼神注视着，林玉忽然觉得，他问这个似乎不是表面提问，而是别有深意。

他为什么要问自己这个？

林玉没想明白，没有立刻回答。

张助理：“确实，现在看起来比较平庸，缺少未来感。”

说完没人搭理。

抬头一看，沈总真专注看着小鸟，原来这个问题不是问他的。