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大略的将整个文件看了一遍，沈付长长的舒了一口气，接收后再分成明确的等级制度有着巨大隐患，而采取附属国的形式只需要如同总公司对待分公司一样，安排人手在重要位置上，并且拥有直接罢免权，虽然无法完全解决矛盾问题，但是却可以最大程度上使矛盾一直处于控制之内。
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