第50章（2 / 2）

陆乐微：“……”

我会的成语多着呢好吧！我不仅会姑息养奸，还会骄儿騃女，更会有头无脑！！！问题是，现在是讨论成语的时候吗？不是应该讨论开除张奶奶么？

舒断水从自家小女儿眼中看到浓浓的鄙视，轻咳一声，说道：“张奶奶做过很多坏事，但是爸爸答应过爷爷，不能轻易开除她的。”

陆乐微说：“可是她是害群之马呀。”

舒断水：“我家宝贝儿还会害群之马，真聪明。”

陆乐微：“……”

能不讨论成语这个问题吗(╯‵□′)╯︵┻━┻

“咳咳……”舒断水再咳一声，说道：“宝贝儿，爸爸今天教你一件事，这做人要讲信用，答应过的事情无论如何都要办到，但没把握或者觉得办不到的事情，在许下诺言前就要仔细斟酌。”

“可是，张奶奶小动作太多了，对公司没有好处。”陆乐微说道：“一粒老鼠屎糟蹋一锅粥。”

舒断水顺着女儿细软的头发，慢慢说道：“爸爸知道张奶奶一直不□□分，公司里有很多新人在背后编排过她，都让她使手段排挤了出去。但并不是说留着这个人就一定是坏处。”

张姐人品不好，舒断水一直都知道，但他答应过父亲，除非张姐自己辞职，不然他不能主动开除张姐。

自从掌管华洋船运后，他便一直有监督张姐，渐渐发现，这人的存在也不是没一点儿好处，至少她像一块试金石，新人进来，人品好的，能力强的，根本无惧张姐的手段，被张姐使手段排挤出公司的，无非是些没能力没手段人品还差的。

俗话说，治大国如烹小鲜，每一样食材、每一种调料、每一道工序都应该起到应有的作用，发挥得恰到好处，不能操之过急，也不能松弛懈怠，这样才能得到最美味的食物。

管理一家公司也是同样的道理，合适的人安排在合适的岗位上发挥他应该发挥的作用，企业才能良性发展。

就连张姐这样的人，也不是一无是处，至少她的工作能力还是很优秀的，撇开人品低劣不谈，还能在财务部起到试金石的作用，这样的人在不能换掉的情况下，就要发挥她的极致作用。

舒断水自认自己驭下手段还是不错的。

陆乐微点点头，受教了。

她小脸上的表情特别严肃，舒断水看着觉得很有意思，