第79章第79章（2 / 2）

昭昭开口道：“要不，你把药给我，我看着用？”

姜凉想也不想就否决了这个提议，直接比划：我有经验。

“……好吧。”

昭昭干巴巴回完，气氛就有些沉默。

她本该借着这个契机离场，但看着姜凉还好端端坐在板凳上，就不忍心把人喊起来去干活。

于是她又提起新话题，“卫生所那边还顺利吗？”

她最近的注意力都在茶树种植上，不止找来之前试水种茶树的叔伯了解长势情况，还要四处托人寻找技术资料。知青们摸索着，一切从零开始，充满挑战的同时也意味着每一步都可能带来未知的危急和失败的可能。

为了提升成功率，他们选择扩大试验田规模，增加种植对照苗种以确保产出，每个人的工作量也多了起来。

所以她知道炮制小组的人数翻了两倍，人多，事也多了，但没有再跟进后续工作。趁着这个时机，倒是可以关心一下她这位尽职尽责的家庭医师。

姜凉：是有些小麻烦。

写完，还幽怨地瞥了她一眼。

昭昭收到少年的小眼神，自然记起之前是怎么信誓旦旦说会支持他的工作，这会儿被事主眼神控诉，除了心虚也只能给出强有力的维护。

“什么麻烦？有人欺负你啦？是谁？告诉我！以为咱家没人了？！”

她卷起袖子骂骂咧咧，好似只等姜凉点名，就要冲出门干架。

姜凉定定看她片刻，弯唇笑了笑：已经解决了。

昭昭瞧见他笑了，长长舒了口气，问道：“什么情况？”

姜凉简单解释了一遍。

目前大队组建了三个小组，但在大多数社员心中炮制小组才是香饽饽，认为炮制小组既可以识别药材，学到炮制技术，还能跟在赤脚医生身边，时日久了看也能把陈医生那点儿本事都学来了。

抱着这种想法的还不少，还有个别心思活络的，不止自己来学，还想把家人都带着学，以各种理由把人带到院里。

在影响到晒制药材工作以后，他们就驱离了无关人等。

但哪怕这样，还是不能阻止劳动百姓的上进心，在各种五花八门的招数中，最恶劣的是请假让亲戚朋友顶岗的。

炮制小组好不容易教出可以独立操作的熟手来，转眼人不来了，又多了个两眼一抹黑、什么都不懂的人。生手和熟手哪里能一样，这样一通下来，不仅影响效率，还白白浪费不少药材。

昭昭听了这么一耳朵，都为姜凉和陈医生感到心累。

但哪怕是国营工厂，只要不是重要的技术岗位，还是默许顶岗上工操作的。

大队部不能不批组员的假条，只要给出正当理由，哪里还能不许人头痛脑热、出门走亲访友了？

更不能没有人情味，因为组员请假而辞退。

能使出这种招儿的人，变通能力和心理承受能力都不普通，想来也不会因为别人的眼光而有所收敛。

“你们怎么处理的？”昭昭同情地瞅了他一眼，哪怕知道不简单，还是忍不住怂恿，“开除啊？”

姜凉却出乎意外的，点了点头：开除。

“真的假的？他们没闹？”

正经选拔没通过，选择走这种偏门的绝不会是善茬，光是跟他们撕扯就够让人头疼了。这一开除，跟把把柄送到他们手中没什么区别，都不敢想象他们会怎么利用这件事来闹腾。

这种情况实在很棘手，昭昭太好奇他们是怎么解决这些“小麻烦”的。