第74章整蛊作怪（1 / 3）

米洛将面试时间定在了当天下午的2点钟，她和elena说面试的基本流程还是要有的，不过看她的简历面试肯定没问题。

elena也没打算搞特殊，简单询问了面试的岗位和需要注意的事项后，便开始找衣服、找资料做面试前的准备。

米洛这次推荐她面试的岗位是生产部的助理，她很快就把这个岗位的工作职责发给elena让她作为面试准备的参考。

elena以前上学时学的是企业管理专业，是个很宽泛适用性很广的专业，对很多行业很多岗位都可以说是适合，但同时又都不够专，再加上她没有工作经验，所以她对什么职位其实没什么要求，基本上就是听米洛安排。

其实，她对自己还是很有信心的，上学时成绩不错，也没少参加学生会的活动，组织能力也不差，工作中只要肯学肯干，总会得到认可的。

她为自己找了一件淡蓝色的套装，稳重中又不失俏皮，开着车库里最低调的棕色mini，带着学历证等证件，准时来到非凡机电面试。

走进会议室，她发现米洛口中的基本流程其实也挺严格，负责的面试的一共有三个人，整齐的坐在会议室的一边，除了米洛外，还有生产厂长和纪律。

稳了稳心神，颔首打过招呼后，在米洛的示意下，elena坐下开始进行简单的自我介绍。之后，米洛又提了几个常规的问题，这些都和网上流传的hr面试常规问题问题差不多，elena早有准备，所以进行得很顺利。

生产厂长姓李是个四五十岁的中年男人，高高的个子，带着一个金丝边的眼镜，人挺温和，elena望着他，脑子里竟然冒出“慈父”这个词，心里对他的好感度一路飙升。

李厂长的问题更简单，只问了问elena对助理这个岗位有什么看法，她结合着米洛发给她的岗位职责很轻易就应付了过去。李厂长在她回答问题时不时微微点头，看起来对她的表现很满意。

最后到了纪律，对上纪律狡黠的眼神，elena顿时冒生了一种不好的预感，这家伙一定会借这个机会整她。

纪律看着一身香奈儿高级定制女装的elena，邪邪地勾勾嘴角道：“生产部是非凡一个非常核心的部门，它连接着技术部、销售部、生产车间、供应部门等各部门的一个起着枢纽作用的部门，司徒小姐作为一个毫无工作经验的职场小白，你认为自己有什么优势可以胜任这样一个重要的岗位？”

果然是来搞事儿的！

elena吸了口气，稳住自己的情绪，诚恳地道：“的确，缺乏实际的工作经验，这是我的弱项，但同时也是我的优势，所谓一张白纸好作文章。我没有以往工作的条条框框，可以更好的按照公司的要求工作。而且我这个人学习能力很强，以前在学校每年都拿头等奖学金，我相信通过我个人的努力，再加上各位领导和同事的细心栽培，一定可以做好这份工作。”

纪律轻笑，“可非凡机电并不是一所学校，我们也不是你的导师，没有人有义务教导你，我们需要的是马上可以胜任工作的人，考核的也是直接的工作成果。”

elena的爆脾气一下子就上来了，“那你凭什么认为我就胜任不了？”

纪律掸了掸衣袖上并不存在的土，轻漫地道：“就凭你不具备与机电加工相关的专业，也没有相关生产管理的工作经验，还有你现在这副自以为是、不虚心的态度我就可以断定你不胜任。另外，就凭你这身高级定制的衣服，我就基本可以确认你无法融入这家公司的文化。”

欺人太甚！实在是欺人太甚！

“你也未免太武断了，如果一个人能不能胜任工作是凭如此表面的东西就能判定的，那贵公司就没必要安排这样一次严格的面试了。”elena知道她不应该在这个时候逞口舌之快，可她就是忍受不了纪律这种轻视的态度，要是不怼回去，她觉得自己会爆炸。

这时候米洛出来打圆场，“司徒小姐，你的基本情况我们已经清楚了，你看你对公司还有没有其他需要了解的？”

elena已经被纪律气晕了，哪还会想到问什么，摇了摇头。

米洛公事公办地道：“那好，我们商量一下，三天之内会给你通知。”

从会议室出来，elena越想刚刚纪律态度越没底，特别是他最后脸上那副莫测高深的样子，她觉得自己要没戏。真该死，又被这个家伙赢了一局。

躲在转角看到纪律和李厂长走了，elena拉住米洛悄悄问，纪律会不会故意在面试结果上给她使绊子，自己是不是已经确定要被刷掉了。

“怎么会，他不让你进公司，还怎么和你打赌？你就安心等通知吧！他就算要使绊子，也是等你入职之后。不过，纪律这个人对工作挺认真的，他不会做真正危害工作的事，所以，你只要按章工作，他也拿你没办法。”

米洛一语惊醒梦中人。

有了她这番话，elena也就放下心来，暗暗想：只要进了非凡机电，谁整谁，那可就不一定了！

送走elena，米洛邀了纪律和李厂长到自己办公室，对这次面试的情况做总结。

“咱们先后一共见了五个人，李厂长您觉得哪个最满意？”出于对李厂长的尊重，米洛站在办公桌前，手里拿着五份面试人员的简历。

李厂长拿过她手里的资料又翻了翻道：“刚刚那个小姑娘，我倒挺喜欢，有冲劲，有热情，投我脾气，纪部你看呢？”

毕竟刚刚纪律那样针对elena，出于礼貌李厂长也得多问这么一句。

米洛也很想知道纪律会怎么答，她很清楚，纪律不会让elena落选，但刚才他玩这么大，她倒很期待他会怎么圆回来。

纪律低头沉吟了一会儿。米洛觉得他这样做完全是在故作姿态，这是一点和许致恒也很象，他肯定在为难elena之前就已经想好了退路，却故意要卖个关子。

米洛也不出声，看纪律自己表演。

果然，纪律抬起头弯了弯嘴角道：“我觉得她挺有趣，在面对的挑战时能坚持自己的立场不退让，这一点对生产部以后的工作很重要。当然缺乏专业知识和一定的工作经验的确是她的弱点，今后就要看李厂长怎么教导了。”

李厂长谦和的笑了笑道：“只要肯学，我倒不介意去教导新人。”

纪律接着道：“还有一点很重要的，我不知道你们注意到没有，司徒姗是五个面试者中唯一一个没有问薪资待遇的，这对现在非凡很重要。一上来就谈价钱的人，非凡未必用得起。”

他的这个观点，米洛也很同意，而且这一点拿来说服费亦凡最有利。

“既然两位的意见一致，那我就这样报给费总了。”

“报吧！最好周一就能让她过来上班。”李厂长叮嘱了一句离开了米洛的办公室。

米洛盯着斜靠在办公桌上的纪律，嗔斥道：“整蛊作怪。”

纪律低笑道：“我总要给她设置点儿障碍，让她知道工作得来不易，不然她哪会知道珍惜。”

“明明是好意，为什么每次都要用这么招人狠的办法？”

“达到目的就行了，管它是什么办法呢？行了，你快去向费总汇报吧，祝你好运吧！”

米洛直到将这次面试结果告诉费亦凡，才明白纪律那句“祝你好运”是什么意思。

费亦凡看着elena的简历，眉头皱成一个“川”字，“司徒姗。司徒姗。”他重复了两次elena的名字，两只手指捏了捏鼻梁道：“你们都觉得她是最合适的人选？”

“是。”米洛把刚刚他们讨论过的elena的优势复述了一遍，还特别强调了她是几个人中唯一一个没对薪酬提出要求的人这个要点。

费亦凡沉默了一会儿道：“这次面试都是谁负责的？”

“李厂长、纪律，还有我三个人一起负责面试的。”

费亦凡听到纪律的名字眉梢动了动，“他也认为这是最合适的人选？”