第382章招聘（2 / 3）

同时在各行各业的公司中，也必须有一定的了解，尤其是那些顶尖的公司，或者是具备优秀潜质的公司。

说白了，他们就是一个综合性的大管家。

既要为自己人才储备库中的那些人才，挑选合适的公司，同时也要为自己服务的对象公司，挑选合适的人才。

而这其中，合适两个字才是最重要的。

只有这样才能够彰显自己的价值。

这些工作都是一种极其细腻且繁琐的工作，能够做好的并不容易。

这次他们找的是顶尖的猎头公司，在youtube还只是一个雏形的时候，他们的工作能力，足以轻松的完成这些事情。

真正让李峰有些担心的反而是陈士骏，毕竟之前陈士骏是技术人才，还从来没有作为一名管理者进行过这个工作，但一想到前世就是陈士骏把youtube带起来的，李锋也就不多想了。

不过李锋想了一下，他还是给陈士骏打了一个电话，叮嘱了几句，无非就是让他明天多上点心。

路璐站在李峰的旁边，笑着说道：“还说不担心！”

李峰呵呵一笑，道：“该放松的时候放松，不过该叮嘱的还是要叮嘱一下的。”

这个时候一阵凉风吹过，李峰看到路璐露出一丝的凉意，笑着说道：“要不咱们还是回酒店吧？”

路璐摇摇头，道：“等会再回去吧，我喜欢这样和你走在一起，没有人打扰的感觉！”

不管多么成功的女人，其实她们的内心都住着一个小女人，只是看她身边的那个男人有没有能力把她内心深处的那个小女人召唤出来了。

很显然李峰是有这个能力的。

第二天，在猎头公司单独为youtube公司准备的招聘会地点。

李锋到了之后，看见密密麻麻的应聘者，也不由惊讶于硅谷的人才就是多啊！

自己这么高的面试要求，都有这么多人来参加，怪不得都说“硅谷到处都是人才”啊！

不过也由此，李锋想到了由“paypal”中里德.霍夫曼创立的职业社交网络的鼻祖“领英”，也倒是不错的投资机会。

说到底，未来还是属于互联网的，不管什么行业都离不开互联网。

很快就到面试时间了，第一名招聘者来到了海思，在海思的文员带领下，这个人来到了应聘房间。

这是一个年轻人，而且是一个很有自信的年轻人，那圆圆的眼睛，长长的络腮胡…是一个非常典型的美国硅谷人。

李锋对这个人才也是非常满意，这人的简历也给出良好的评价，只是这个人太功利了，当李锋问他愿不愿意加班时。

对方直接很干脆的拒绝了，“不愿意！”

“如果是因为公司需要，或者你自身能力不足，需要你加班呢？”李锋继续追问道。