第95章095春节(3 / 4)
结果还要随机抽签,按照顺序表演?
100多个选手,就算每个人只有十分钟,那一天也过去了。
这些年轻艺人都没经过多少专业的情绪管理,又认为这是在闻言公司内,是一个隐秘的空间,只有两三个工作人员在负责抽签、排序。
所以他们都没有太在意自己的表情控制,不少人当场就臭脸了。
然而他们并不知道,顾闻对于他们的考察早就已经开始了。
“贾哥,你知道我带艺人最看重什么吗?”
“能力可以培养,外形可以整容,人设可以塑造,代表作可以花钱买,但一个成年人的性格早就已经确定了。”
“有人贪婪,有人愚蠢,有人好色,有人忘恩负义,有人狂妄自大……在娱乐圈里,什么样的极品都有可能遇见。”
“如果我带的人不火,那是我的问题。但我可不想给自己挖坑,所以你要帮我把每个人的反应都记录下来。”
参加闻言的节目,怎么可能不认识顾闻。
而只要顾闻一出现,这些选手就会藏起自己的本性,装得恭敬与谦逊,顾闻也难以在短时间内了解他们真实的性格。
所以贾道满便充当了工作员的角色,观察着没有镜头的时候,每个选手最真实的反应与性格。
作为一个秘书,贾道满最擅长的便是察言观色。
“张松,27号对抽签排序很不满意。”
“孙高杰,43号对其他选手的表现很不屑。”
这些记录最后都会如实得送入顾闻手中。
就如顾闻所料,当这些训练生,发现顾闻居然坐在评委席里的时候,每个人立刻变得紧张、严肃起来。
他们也没想到第一次的面试顾闻便会亲自出现啊。如果知道的话,春节期间,他们就再多练习一下自己的个人展示就好了。
然而表演是最骗不了人的,尤其是在这样简单的面试里,没有妆造、没有修音,都是选手实力最真实的呈现。
顾闻也在记录,他还会做一些背调,在《偶像新生代》之前提前拟出一个大概三十人左右的重点关注名单。
“顾总,这个李少稀是沙达娱乐重点想推的艺人。”
顾闻看了一眼这个李少稀富有科技感的脸,不动声色说道:“到时候给他正常的镜头就行了。”
剧本、镜头、个人发挥,母公司的意见,再加上玄之又玄的观众缘,将会共同构成最后的成团名单。
在完成了第一轮的面试之后,顾闻心里也有了一个大概的评估。
说实话,顾闻对选手的整体水平相当不满意。
华国没有训练生的文化与体系,大部分的练习生在一开始都没有做偶像艺人的目标与规划。
练习生基数小、动力不足,还有娱乐公司内部的训练机制也不健全。
相比之下,隔壁半岛国训练生的内部竞争何其激烈,声乐、舞蹈、形体、表演、乐器基本是缺一不可。
一些大型公司每天训练时间长达10小时以上,每个月还有专业评估,公司内部便存在相当激烈的竞争。
不讨论这样的培养制度是否健康,但最起码训练生的质量就是碾压国内的存在。
就《偶像新生代》这些练习生,放到半岛国去,早就被中期淘汰了。
也难怪国外的偶像团队能在华国大行其道,实力上的差距太大了。
最起码,顾闻从来不知道华国国内有任何一个偶像团队敢和半岛国的当红团队同台演出。
因为,那会把国内偶像团队最后一块遮羞布都撕烂。
既然要做男团,顾闻就要坐到国内的第一,在商业上更是要一骑绝尘才行。
顾闻在自己的记事本上写下“养成”“培养”“反差”“条件”“直播”等关键词,立刻打电话给《偶像新生代》的导演加负责人董迎春。
“董姐,这两天的初次面试视频全部记录下来了吧。”
“你帮我练习国内最顶尖的舞蹈、声乐培训老师。”
“然后10号就开始提供统一住宿和训练场地,31号就开始录制初舞台。”
“嗯,资金方面的问题你直接和宁总还有王总联系,就说是我批准的。”
“培训不强制参加,就给他们一个训练的机会。”
“相关的影像资料留好,还有不要告诉选手,这是我的邀请。”
董迎春:“顾总,我明白。”
接下来一段时间,顾闻没有亲自再出现在《偶像新生代》选手训练的地方,但是贾道满和董迎春一直按照顾闻的要求,向他汇报各位选手的情况。
正在处理工作的时候,姜怀延走过来,轻吻顾闻的嘴角。
“工作这么认真?”
顾闻很熟练的一把将姜怀延拉入自己怀里,为了抱怨自己最近工作的辛苦,他说道:“工作不容易啊。想要捧出一个真正很红的团队,真的需要几分机缘。”
“有的时候,你觉得这个人哪哪哪都好,可他就是火不了。”
“这次《偶像新生代》搞得风风火火,要是我滑铁卢了,多难看啊。”
本来是想诉诉苦,谁知道姜怀延说道:“原来是这样啊,我还以为是有谁让你心动了,你要好好端详。”
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