28读书 » 其他 » 到底谁是小老板 » 第65章当局者迷

第65章当局者迷(3 / 5)

吃饭重要,休息也很重要。

一味狂奔,要胃出血!

丈夫就是这样过劳死的。

把高正阳提到项目一把手,周琳没打算把办公家具的单子给旁人。

有陆遥钳制,儿子监督,高正阳玩不出花样。

符合招标标准,款式符合企业文化,他小姨子家的东西坚固耐用,没理由不买。

高正义这些年在事业上,对周琳助力良多。

无奈他弟弟一身本领,不肯在正道上,算是换个方式还人情。

高正阳是公司元老,不能让底下员工寒心。

周琳有苦难言,什么时候,高正阳不贪,就好了。

周琳深知儿子足够优秀,目前来说,只是将,称不上帅。

看不穿自己为何容得下公司蛀虫,说明他有很大的成长空间。

全局意识不够。

看不清高正阳葫芦里卖的药。

只能说他不懂人心。

目光短浅,没能抛开现象看本质。

儿子的求助,周琳有意外收获。

何蕴优势明显,就像当初的她,无需做任何事,只要存在,便能给予心爱之人,源源不断的前进动力。

劳模组长突然请假,何蕴认为杨煦思想不成熟,小孩子气。

她只是建议双方冷静,没提分手。

今日是元宵,公司开茶话会,贺迎春一早公布轉正名单,内协组何蕴在列。

作为直属上司和授业恩师,杨煦应该现身,哪怕做做样子也好。

何蕴心里空落落,逮住冯丞追问:“他病了吗?”

该说的都说了,冯丞不去掺和,敷衍了事:“不是有他微信,自己去问。”

借助工作,让自己忙起来,可以不用胡思乱想。

何蕴借辆小推车,装载满满当当的零食、坚果、饮料,去各组分发。

元宵茶话会流于形式,午后摸鱼半天,待在办公室里吃吃聊聊。

大领导去各组慰问讲话,因为每组有一名员工轉正,增加一个简单的祝福仪式。

“敏捷组织6.0”热闹起来。

视界潘雪艳:【视界有传统,每名转正员工送一部手机。】

灰鼠家政娄淼:【@小青蛙何蕴手机可以卖我吗?】

娄淼有内部消息,视界与国内手机品牌巨头是战略合作伙伴关系,叶柔这种三折屏是不可能送的,起码是个最新款。

她整天乱窜,磕磕撞撞的,手机屏幕早已砸烂。

何蕴用惯苹果手机,私信回复:【好的,五折。】

闲置吃灰,不如做个顺水人情。

下午一点刚过,秒钟划过挂钟顶端,高正阳如期而至。

大领导架子十足,亲和摆几下手:“都坐,吃你们的,走个流程。”

视界总部没有茶话会,高正阳务虚。

老员工懒得搭理,无非是讲几句体面话,“希望在新的一年里,大伙好好干,拿出成绩,公司不会亏待你们。”之类的假大空。

然后恭贺一下转正员工和新入职实习生,画大饼。

整套流程,郑丽娜作为老员工,在群里科普过。

年年如此,毫无新意。

高正阳把厚颜无耻,发挥到极致。

山高皇帝远,他罔顾事实,把功劳归到自己头上,拍手召集大伙:“视界一向重视人才,这次转正的是总部正式编制,我特意向周董提建议,得到领导充分认可。除转正奖励外,周董为每位转正员工,手写一张带有祝福语的小卡片,现在我们以掌声有请何蕴,上来宣读。”

迷之操作,搞得众人一头雾水。

董事长日理万机,哪有这份闲心,要是给每位转正员工写小卡片,工作不要干了,不吃不睡也写不完。

分明是周琳操心儿子感情的事,吩咐高正阳办事。

逮住杨煦不在的机会,高正阳主次颠倒,还加戏。

周琳压根没有设立宣读环节。

感受到董事长的诚意,何蕴忽然有点小激动。

举报本章错误