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第35章坑好多啊啊啊啊啊(5 / 5)

所以现在,又到了寻找“注定”的时候。

如果化妆团队认为跟服装团队无法磨合,不能接受彼此的交流协作,那么就换愿意并且能够做到这点的。

概念图到落地,团队的筛选是一个难关,然而,老话说得好——

你不做,总有人愿意做。

何况,郁知给的钱不少,也不是要压榨报价。

想来这里干活的团队,真的不少。

·

美术组在招人,制片组也在签合同。

【任务一】你的第一部剧

「你敏感地……」

郁知看见了前面的四个字,急刹车停下了她的小电驴。

“不是吧?又来?”她扶额,“再这样下去我就得去找个庙拜拜了!”

自从王韦那件事后,编剧app好像就爱上了这个句式,在一些提醒性质的临时任务里,全换上了这种。

上次还是昨天,让她“敏感地察觉到了”某个木工团队的领头人,资不抵债,之前就欠很多人工资,签约的话很可能之后会导致定金被坑,后续具体工作也会被耽搁。

上上次是大前天,制片组要跟一个道具公司签约,结果来的这个人是借壳签约,纯粹来骗钱,他根本不是这个公司的人!

再往下看——

「你敏感地察觉到了今天要签约的绒花发饰团队,负责人并不是真正的非遗传人,其成员也存在薪资被扣、作品被霸占的问题,该传人也多次剽窃他人设计,购买真正传人的作品假装自己的代表作。

发现雷,就拆雷,换人吧!」

【任务奖励】积分x1

是的,与王韦当时的10个积分相比,现在的临时小敏感任务,连奖励都缩水了。

偏偏郁知不能不干。

一口气没吸上来,郁知闭上眼睛。

三秒后,她认命地掏出手机,满头大汗地给制片主任打电话。

“栾姐?啊对对对今天是不是要跟一个非遗传人签约?绒花是吗?不要签了,冒牌的。”郁知说。

栾飞鸾:“……好的我这就去调查!”

郁知:“那个,你记得锦夏吗?我记得她还有一个发型博主,两人都是汉服这方面的达人,绒花啊苏绣啊这类与传统有关的技艺,你可以先问问她们,看有没有什么雷点。”

一般来说,她们会熟知与汉服圈相关的瓜。

绒花这类几乎是被汉服的流行给重新带火的传统非遗技艺,传人是谁、有没有打着某某名头作妖的,这种实际存在的问题,她们甚至可能都参与过整个事件。

之前是想让她们以设计为主的,选择团队和采购成品方面由剧组来负责。

点菜掏钱吃饭的人不知道菜的来源,那块菜地又发生过什么事情。

路过这块菜地的人,可能知道。

郁知:“好的麻烦你了。”

真好,又解决了一件事。

继续骑着小电驴往前。

十分钟后,郁知崩溃大喊:“有完没完了!!!哦回扣啊,那得管管。”

顺便辞退这个人。

怎么一个项目给我报价二十万你敢吃七万啊!

你自己不觉得离谱吗!

水至清则无鱼可是也不能这么浑的啊!

好歹也给我看个池底啊!

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作者有话说:郁知:彼此多一分真心好吗?

制片组日记:今天又避开了一个坑,总制片真厉害,什么都懂!终于不用过拍摄时候临时给前期筹备擦屁股的苦逼生活了!

制片组财务日记:这个财务支出计划看上去很有余地啊。

制片组出纳日记:掏钱了,哦掏一半被喊回来了,好吧等新的乙方。

制片组会计日记:我记一笔,我再记一笔,我再……哦这笔没出去啊,那行吧。

佩昭路过,佩昭问郁知怎么预算控制得这么好?

郁知:……第六感。

佩昭点赞:天选总制片人。

郁知:呵。[好运莲莲]

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