第28章安排工作（2 / 3）

这两个职位不能含糊，毕竟每天要去公司，总不能找个辣眼睛的前台吧。

而且公司都是混子，没个助理帮忙也不行。

像拟定合同啊，帮公司协调事情等等之类的，外行人也干不了啊。

反正都是一些杂活，对公司业绩没啥影响。

主要是为公司员工服务的，找能干的，可以为公司节省很多麻烦。

“至于其他的员工，只有一个要求，年轻有活力。”

其实他很想说越垃圾越好。

可裴乾坤也清楚，真那么说的话，指不定要被当成蛇精病了。

所以放低要求，要年轻有活力。

年龄不大，又处在找工作的阶段。

要么就是没文化，找不到工作。

要么就是拖公司的后退，被辞退了。

古平急忙拿出小本本，把这个需求给记上。

这一幕倒是让裴乾坤又想到了一个花钱的点。

给每个员工配个小本本，配几支高档的签字笔。

虽然开销不多，但花出去就是赚的啊。

白痴才不花呢。

而且到时候换成一千五百平的大办公场地，要不要弄几盆绿植？

要不要给大家配点相关的小东西？

都是钱啊！

当然，这种小事交给以后的助理就行。

写下坤哥的要求，古平就抬头看着裴乾坤，期待着下文。

可他却发现裴乾坤脸上洋溢着一股子神秘莫测的微笑，愣是不说话。

什么情况？

开个会都能走神。

老板在yy什么呢？

或者说老板突然想到什么好的点子？

不自主的发笑？

古平也不敢打扰，就那么傻愣愣的看着裴乾坤。

咔咔咔。

最先忍耐不住的是甄闲。

他又把手伸到口袋里面，疯狂的点着鼠标。

裴乾坤这才惊醒，苦笑一下继续道：“我刚刚说到哪了？”

“你说招人要招年轻有活力的。”

周海涛接话。

“对，招年轻人，有活力，才能成为精英。”

“那咱们以什么形式招人呢？”

古平问道。

毕竟这件事情是他负责，要多问问坤哥，才能真正理解他的意图，免得出错。

什么形式？

裴乾坤还真没有考虑过这种。

现在想想，当然以花钱的形式啊。

最贵的是找猎头，不过猎头顾问一般推荐的都是精英中的精英，自己不需要。

退而求其次是打广告，或者是通过网络招聘，然后买首页位置。

思量一下，裴乾坤才说：“采用网络招聘的形式吧。”

“最近有一个叫什么同城的招聘网站，特别火，咱们就在那上面发布招聘信息。”

“然后花钱买头条位置。”

“还有地方报纸，电视台的广告位，公交站牌等等，只有能让人发现的地方，尽量都挂上咱们公司的招聘信息。”

额！

这一番话再次让大家傻眼。